Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Рекрутер / Менеджер по массовому и точечному подбору персонала (HR)

100 000
Формат работы
remote (Global)
Тип работы
parttime
Грейд
junior
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Рекрутер / Менеджер по массовому и точечному подбору персонала (HR): Поиск и первичная коммуникация с кандидатами для более чем 400 вакансий в логистике, производстве, пищевой отрасли и торговле с акцентом на самостоятельное привлечение потока соискателей и координацию выхода на собеседования. Фокус на массовом подборе, точечном поиске специалистов, ведении данных в CRM и сопровождении кандидатов до оформления.

Локация: удалённо, работать можно откуда угодно

Зарплата: от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов. За одного кандидата — от 14 000 до 40 000 ₽ в зависимости от сложности вакансии.

Компания

Рекрутинговая компания «Люди» развивает HR- и кадровые сервисы для логистических, производственных, пищевых и торговых компаний по всей России.

Что делать

  • Искать сотрудников на позиции от складского персонала до директоров торговых комплексов.
  • Работать с подходящими вакансиями из пула более 400 заявок.
  • Самостоятельно формировать поток соискателей через доступные ресурсы, базы и рекламу.
  • Общаться с кандидатами и информировать их об условиях работы.
  • Согласовывать выход кандидатов на собеседование с заказчиком и вносить данные в таблицу.
  • Отслеживать путь кандидата до оформления и выхода через CRM-систему.

Требования

  • Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 1 года до 3 лет.
  • Опыт массового или точечного подбора персонала.
  • Навыки самостоятельного поиска и привлечения кандидатов.
  • Готовность работать с разными категориями вакансий и самостоятельно выбирать удобные ресурсы поиска.

Культура и преимущества

  • Свободный график и полностью удалённый формат: работать можно откуда угодно.
  • Частичная занятость с возможностью самостоятельно выбирать объём работы.
  • Администратор сопровождает направленных кандидатов от собеседования до оформления.
  • Предоставляется доступ к CRM-системе и HR-порталу с заявками и информацией о вакансиях.
  • Выплаты производятся два раза в месяц — 10 и 25 числа; оплата за сотрудника начисляется после 20 отработанных им часов.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →