Назад
7 дней назад

IT Рекрутер / менеджер по подбору персонала (iGaming)

80 000 - 200 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
IT Рекрутер / менеджер по подбору персонала (iGaming): Полный цикл подбора IT-специалистов, сотрудников поддержки и руководителей направлений с акцентом на активный поиск, оценку кандидатов и сопровождение до выхода. Фокус на закрытии сложных вакансий senior, team lead и Head, анализе конверсий и сроков найма, а также улучшении рекрутинговых процессов.

Локация: Москва; удалённая работа

Зарплата: от 80 000 до 200 000 ₽ на руки в месяц. Дополнительно предусмотрена фиксированная часть 1 000 $ в месяц и бонусы за успешный найм.

Компания

KOLDEXI LTD работает в сфере iGaming и развивает подбор специалистов для IT-команд, поддержки и руководящих направлений.

Что делать

  • Вести полный цикл подбора: уточнять профиль вакансии, искать и скринировать кандидатов, организовывать этапы отбора и сопровождать выход.
  • Совмещать обработку откликов с активным поиском через hh.ru, LinkedIn, Telegram, профессиональные сообщества и рекомендации.
  • Подбирать источники под конкретные вакансии и оценивать их результативность.
  • Вести базу кандидатов, фиксировать этапы, договорённости, следующие действия и причины отказов.
  • Анализировать конверсии и сроки прохождения этапов, предлагать улучшения.
  • Дорабатывать тексты вакансий, первые обращения и шаблоны коммуникации, еженедельно обсуждать результаты с руководителем.

Требования

  • От 2 лет опыта в рекрутинге, включая подбор IT-специалистов и/или специалистов iGaming.
  • Опыт закрытия сложных вакансий уровня senior, team lead или Head.
  • Навыки активного поиска, проведения скринингов, работы с возражениями и оценки соответствия кандидатов требованиям.
  • Системность в коммуникации и сопровождении кандидатов до выхода.
  • Умение уточнять требования у руководителей и поддерживать прозрачность этапов подбора.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в iGaming.

Культура и преимущества

  • Удалённая работа по графику 5/2.
  • 28 дней оплачиваемого отпуска и оплачиваемые больничные.
  • После 6 месяцев — компенсация 50% расходов на оборудование, обучение и спорт.
  • Индивидуальный план профессионального развития.
  • Возможность предлагать инструменты и улучшать процессы подбора.
  • Своевременная выплата зарплаты удобным способом.

Процесс найма

  • Оперативные собеседования с руководителями и быстрая обратная связь по кандидатам.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →