crmteam managementbudget managementsocial workcase managementcrisis supportdisability support
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $59к/год ($46к - $76к)
30
Не очень вакансия
развернуть
Описание вакансии довольно подробное, но отсутствие информации о зарплате и характер работы в НКО могут ограничить привлекательность и потенциал роста.
Кликните для подробной информации
Нет информации о зарплатеСектор НКОРоль управления командой
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Координатор направления «Кризисная поддержка» (социальная помощь): Управление командой из семи человек, планирование работы направления, бюджетирование и сопровождение семей людей с тяжёлыми формами инвалидности с акцентом на кейс-менеджмент и кризисные ситуации. Focus on выездах в семьи, контроле качества сопровождения, документообороте и развитии компетенций сотрудников.
РАБОТА В НКО.
КООРДИНАТОР НАПРАВЛЕНИЯ «Кризисная поддержка» в Благотворительную организацию «Перспективы» (г. Санкт-Петербург).
Благотворительная организация «Перспективы» уже 30 лет помогает людям с тяжёлыми формами инвалидности. За эти годы мы убедились: чтобы помощь была по-настоящему эффективной, нужно поддерживать не только самих подопечных, но и их семьи. Особенно — когда они оказываются в кризисной ситуации.
Сейчас мы ищем координатора направления «Кризисная поддержка» — того, кто умеет сочетать стратегическое планирование и оперативное решение задач, готов к выездам в семьи и работе в нестандартных ситуациях.
Что предстоит делать:
— Управлять командой (7 человек), проводить еженедельные собрания, обсуждать планы работы с семьями, распределять задачи;
— Составлять годовой план работы направления, готовить регулярную отчётность;
— Вести бюджет направления, контролировать расходование средств;
— Вести документооборот: работа с договорами, счетами; CRM-система, рабочий сервер (база данных подопечных);
— Общаться с семьями: первичное знакомство с новыми подопечными, контроль работы кураторов, выезды в семьи;
— Контролировать качество сопровождения: курировать социальных кураторов в формате кейс-менеджмента;
— Взаимодействовать с другими программами: выстраивать коммуникацию внутри организации;
— Развивать направление: участвовать в методических разработках, повышать компетенции сотрудников.
Что важно для нас:
— Личные качества: гибкость, умение брать на себя ответственность, уважение к любому человеку, желание работать с нашей целевой группой;
— Образование: высшее (социальное, психологическое, менеджмент — преимущество);
— Желателен опыт взаимодействия с людьми с инвалидностью и опыт управления командой;
— Уверенный пользователь ПК, работа с CRM-системами, деловая коммуникация.
Условия и контакты на сайте: Показать контакты
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации