Менеджер по маркетинговым коммуникациям / Digital Marketing

Локация: гибридный формат; работа в офисе компании в Сергиевом Посаде Московской области один раз в неделю.

Зарплата: от 200 000 ₽ gross в месяц. Указанная структура: оклад 150 000 ₽ gross в месяц и квартальная премия 150 000 ₽ gross по результатам выполнения задач.

Компания

ПК Техпромсинтез — производственная компания, развивающая бренд PRIM и направления в сфере digital, e-commerce и B2B-маркетинга.

Что делать

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения бренда PRIM и новых направлений бизнеса.
• Настраивать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директ и VK Ads, развивать лидогенерацию и инструменты повышения конверсии.
• Развивать корпоративные сайты, координировать перенос сайта prim9001.ru на платформу Аспро и ставить задачи подрядчикам.
• Выводить продукты на Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет, Avito и другие площадки, оптимизировать карточки и продвижение товаров.
• Развивать брендбук и корпоративный стиль, организовывать фото- и видеосъёмки, готовить каталоги, презентации и промоматериалы.
• Организовывать участие в выставках и отраслевых мероприятиях, работать с профильными СМИ и координировать дизайнеров, программистов, копирайтеров и маркетологов.

Требования

• Опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет, включая запуск маркетинговых кампаний с нуля.
• Опыт управления командой и подрядчиками, постановки задач и контроля качества реализации.
• Знание SEO: семантика, метатеги, структура страниц и базовая техническая оптимизация.
• Опыт работы с Яндекс Метрикой, Вебмастером, CRM-системами, включая Битрикс24 или аналоги.
• Опыт продвижения на маркетплейсах и классифайдах, внедрения e-mail-маркетинга, подготовки технических заданий и прототипов сайтов.
• Владение Excel или Google Sheets, PowerPoint и базовыми инструментами Photoshop, Illustrator и CorelDRAW.

Хорошо, если есть

• Дополнительное обучение в области digital-маркетинга, e-commerce или веб-аналитики.
• Опыт применения AI и нейросетей.
• Опыт работы в B2B или производственных компаниях.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство.
• Гибридный график с работой в офисе один раз в неделю.
• Возможность влиять на развитие бренда и маркетинга компании.
• Масштабные задачи на стыке digital, брендинга, e-commerce и B2B.
• Команда, готовая к развитию и изменениям.