6 дней назад
UX/UI-дизайнер
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
UX/UI-дизайнер (Figma/UX-исследования): Анализ пользовательского опыта и разработка адаптивных интерфейсов для мобильных устройств, планшетов и десктопов с акцентом на UX-исследования, CJM и проверку гипотез. Фокус на запуске A/B-тестов, подготовке детализированных спецификаций для разработчиков и контроле реализации решений, улучшающих пользовательские и бизнес-метрики.
Локация: Москва, удалённо
Компания
Джи Эф Си развивает цифровой продукт и ищет дизайнера для улучшения пользовательского опыта и продуктовых метрик.
Что делать
- Анализировать пользовательские сценарии, сегментировать аудиторию, строить CJM и находить точки роста интерфейсов.
- Проводить UX-исследования: интервью, юзер-тесты и анализ тепловых карт.
- Формулировать гипотезы, инициировать A/B-тесты, анализировать результаты и внедрять улучшения.
- Разрабатывать адаптивные макеты для мобильных устройств, планшетов и десктопов.
- Готовить спецификации для разработчиков, описывать состояния элементов, анимации и адаптивность.
- Контролировать реализацию макетов и аргументировать ценность решений для пользователей и бизнеса.
Требования
- Инициативность и умение самостоятельно формулировать задачи без детального технического задания.
- Опыт UX-исследований, работы с CJM и проведения интервью, юзер-тестов и анализа тепловых карт.
- Умение запускать и интерпретировать A/B-тесты.
- Уверенное владение Figma и инструментами прототипирования и дизайна.
- Внимательность к стилям, отступам, типографике и цветовой палитре.
- Навык подготовки спецификаций для разработчиков и контроля реализации решений.
Хорошо, если есть
- Опыт работы с растровой графикой и подготовки изображений, иконок и баннеров для веба и мобильных устройств.
Культура и преимущества
- Удалённый формат работы.
- Частичная занятость и почасовая оплата.
- Возможность обсудить формат сотрудничества, включая ГПХ и самозанятость.
- Фокус на измеримых улучшениях UX и влиянии на пользовательские метрики.
Процесс найма
- Необходимо предоставить портфолио и кратко описать 1–2 проекта с самостоятельным поиском проблем, проверкой гипотез и внедрением улучшений.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →