Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 10 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

10 дней назад

SMM-менеджер

250 000 - 400 000KZT
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
SMM-менеджер (Instagram/видеоконтент): Ведение социальных сетей центра коррекции и развития детей — от разработки контент-плана и съёмки Reels до комьюнити-менеджмента и отчётности — с акцентом на тёплый визуальный контент, доверительную коммуникацию и специфику детской и медицинской тематики. Фокус на создании и монтаже коротких видео, написании сценариев и текстов, соблюдении согласий родителей и анализе охватов, сохранений и вовлечённости.

Локация: Алматы, работа на месте работодателя

Зарплата: 250 000–400 000 KZT в месяц до вычета налогов

Компания

Центр коррекции и развития детей Sensory.Go проводит занятия по АФК, сенсорной интеграции, логопедии, АВА-терапии и другим направлениям для детей с особенностями развития и их родителей.

Что делать

  • Разрабатывать и реализовывать контент-план для Instagram.
  • Снимать и монтировать Reels, сторис и короткие видео с занятий.
  • Писать сценарии, хуки и тексты для постов и сторис.
  • Поддерживать единый визуальный стиль бренда.
  • Отвечать на комментарии и сообщения в директе.
  • Еженедельно отчитываться по охватам, сохранениям и вовлечённости.

Требования

  • Опыт в SMM и мобильной фотографии от 1 года.
  • Портфолио с примерами Reels и текстов обязательно.
  • Уверенное владение видеомонтажом в CapCut или аналогичных инструментах.
  • Грамотная письменная речь, развитое чувство визуального стиля и монтажа.
  • Понимание специфики детской и медицинской тематики: отсутствие диагнозов в контенте, съёмка только с согласия родителей и отказ от давления через страх.
  • Ответственность и самостоятельность.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с детской или медицинской тематикой.
  • Знание казахского языка.

Культура и преимущества

  • Материалы для съёмки и доступ к занятиям предоставляются по запросу.
  • Прямая связь с руководством по контент-плану без лишних согласований.
  • Таргетированная реклама и рекламные кабинеты не входят в задачи.
  • Доброжелательный коллектив и ориентация на долгосрочное сотрудничество.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме необходимо отправить портфолио: примеры Reels, сторис, тексты и аккаунты, которые велись.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →