Назад
6 дней назад

Контент-менеджер (B2C/e-commerce)

50 000 - 100 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
parttime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Контент-менеджер (B2C/e-commerce): Создание контента для продвижения выпускных альбомов через клиентские ситуации, кейсы, фото и видео с акцентом на понятность материалов, психологию аудитории и связь контента с продажами. Фокус на разработке контентной системы, дистрибуции материалов по разным площадкам, анализе статистики и подготовке контента для разных этапов воронки.

Локация: удалённый формат работы; Ярославль указан как город/регион вакансии

Зарплата: 50 000–100 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Создание выпускных альбомов для школ и детских садов с использованием материалов о клиентах, детях, родителях, съёмках и готовых альбомах.

Что делать

  • Показывать продукт через реальные ситуации родителей и детей, объясняя, какую задачу он решает.
  • Создавать кейсы о конкретных клиентах, включая истории с проблемами, неожиданностями и сложностями.
  • Работать с фото- и видеоматериалами.
  • Адаптировать и распространять контент на разных площадках, включая рассылки, статьи и материалы для менеджеров по продажам.
  • Анализировать статистику публикаций и делать выводы для дальнейшей работы.
  • Постепенно расширять зону ответственности вплоть до управления контентным направлением.

Требования

  • Умение писать просто и понятно.
  • Понимание психологии аудитории и умение самостоятельно придумывать темы.
  • Чувство визуала, системность и ответственность за результат.
  • Понимание того, зачем создаётся каждый материал, какую эмоцию он вызывает и как влияет на продажи.
  • Готовность работать с цифрами, аналитикой и практическими задачами на этапе отбора.

Хорошо, если есть

  • Опыт в маркетинге, e-commerce или B2C.
  • Опыт создания кейсов, съёмки и монтажа видео.
  • Понимание воронок продаж и опыт продвижения продукта.
  • Опыт работы с Telegram, VK и рекламой.
  • Умение использовать нейросети для ускорения работы.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы.
  • Работа над реальным продуктом с большим количеством историй и материалов для контента.
  • Возможность тестировать идеи и видеть их результат.
  • Адекватная коммуникация и минимум бюрократии.
  • Постепенное расширение зоны ответственности.

Процесс найма

  • Собеседование включает несколько практических задач по разработке тем и подаче кейсов.
  • Нужно объяснить, какую проблему клиента затрагивает контент, какую эмоцию вызывает, на каком этапе воронки находится и какое действие должен совершить зритель.
  • Оценивается ход мышления, а не только идеальность предложенного ответа.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →