Назад
5 дней назад

Менеджер по развитию портфеля (фармацевтика)

Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Английский
b2
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по развитию портфеля (фармацевтика): Развитие продуктового портфеля Р-Фарм через анализ рынка, оценку инновационных продуктов и подготовку бизнес-кейсов с акцентом на фармацевтический рынок и онкологическое направление. Focus on анализ конкурентной среды, маркетинговые исследования, межфункциональную координацию, регистрацию новых молекул и технологический трансфер.

Локация: Москва, Ленинский проспект, 111к1. Работа на месте работодателя с возможностью гибридного формата.

Компания

Р-Фарм — одна из ведущих фармацевтических компаний России, развивающая портфель продуктов и направление онкологии.

Что делать

  • Развивать портфель продуктов и анализировать рынок для поиска инновационных решений.
  • Лидировать подготовку и защиту бизнес-кейсов, оценивая рентабельность и перспективность новых продуктов.
  • Анализировать активности конкурентов и взаимодействовать с маркетинговыми агентствами при проведении исследований.
  • Координировать взаимодействие с бизнес-юнитами, медицинским и юридическим департаментами.
  • Консолидировать информацию проектной команды и определять последовательность регистрации продуктов и технологического трансфера.

Требования

  • Опыт работы с инвестиционными проектами в фармацевтическом сегменте.
  • От 3 лет в развитии бизнеса или портфеля либо от 5 лет в маркетинге на фармацевтическом рынке.
  • Высшее техническое, экономическое, медицинское или биотехнологическое образование.
  • Аналитические способности, навыки многозадачности и переговоров.
  • Уверенное владение Excel и PowerPoint.
  • Английский язык — не ниже Upper-Intermediate.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в направлении онкологии.

Культура и преимущества

  • Полная занятость, график 5/2 и возможность гибридной работы.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • ДМС и страхование жизни от несчастного случая с первого месяца.
  • Гибкая система льгот: спорт, питание, обучение и путешествия.
  • Компенсация мобильной связи, корпоративное обучение и скидки от партнёров.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →