DevOps / Platform Engineer (VMware Tanzu)

Локация: Москва, Николо-Хованское, 1010; доступны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный форматы. Для удалённого формата рабочий график привязан к московскому времени.

Зарплата: от 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

М Партс развивает платформу для команд веб-разработки с фокусом на автоматизацию, инфраструктуру как код и удобство разработчиков.

Что делать

• Проектировать и развивать платформу на базе VMware Tanzu и Kubernetes.
• Настраивать self-service: шаблоны окружений, выдачу namespaces и ресурсов, интеграцию с CI/CD и управлением доступом.
• Администрировать кластеры Tanzu Kubernetes Grid, включая ноды, квоты, storage и сеть.
• Настраивать ingress, балансировку нагрузки, HTTPS, мониторинг, логирование и алертинг.
• Автоматизировать инфраструктуру с помощью Infrastructure as Code и скриптов, повышая надёжность и безопасность.
• Помогать разработчикам с онбордингом на платформу, документацией и практиками деплоя.

Требования

• От 3 лет опыта в DevOps, SRE или Platform Engineering.
• Практический опыт администрирования Kubernetes-кластеров; Tanzu Kubernetes Grid будет преимуществом.
• Знание VMware vSphere и vCenter, Linux, Docker/OCI и основных объектов Kubernetes.
• Опыт построения CI/CD-пайплайнов для веб-приложений.
• Навыки автоматизации с Terraform, Ansible, Bash или Python.
• Понимание сетей и безопасности: CNI, ingress-контроллеры, L7-балансировка, сертификаты и секреты.

Хорошо, если есть

• Опыт создания внутренних developer-платформ или self-service-порталов.
• Знание VMware Aria или vRealize.
• Опыт внедрения DevSecOps, сканирования образов и управления секретами.
• Опыт проведения воркшопов и обучения команд разработки.

Культура и преимущества

• Участие в построении современной platform engineering-платформы с нуля или развитии существующей.
• Возможность влиять на архитектуру, процессы и стек инструментов.
• Корпоративный транспорт от метро «Теплый стан» до офиса.
• Оплачиваемые больничные и отпуска; до 10 дней больничного в году доплата до 100% оклада.
• Корпоративная мобильная связь и выбор начала рабочего дня: 8:00, 9:00 или 10:00.
• Оформление согласно ТК РФ.