Назад
обновлено 1 день назад

Креатора-копирайтера (реклама и digital-спецпроекты)

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Креатор-копирайтер (реклама и digital-спецпроекты): разработка рекламных спецпроектов для брендов с акцентом на тексты, игровые механики и пользовательские пути. Фокус на создании сценариев, лендингов и рекламных форматов, а также на защите концепций перед клиентами и работе с обратной связью.

Локация: в любой точке мира, без привязки к локации

Компания

Авиасейлс развивает рекламные спецпроекты для брендов в digital-форматах.

Что делать

  • Придумывать идеи рекламных спецпроектов, выбирать лучшие и превращать их в конкретные концепции.
  • Продумывать игровые и форматные механики, пользовательские пути и взаимодействие с проектом на каждом экране.
  • Описывать идеи и механики для клиентов, дизайнеров, разработчиков и других участников команды.
  • Писать сценарии игровых спецпроектов, лендинги, баннеры, письма и другие короткие рекламные тексты.
  • Общаться с заказчиками, работать с обратной связью и аргументировать решения.
  • При необходимости ставить задачи аутсорсу, редактировать тексты и давать правки.

Требования

  • Опыт написания и редактуры коммерческих текстов от 3 лет.
  • Опыт работы с рекламными и маркетинговыми форматами: спецпроектами, лендингами, баннерами, пушами, письмами или другими коммерческими текстами.
  • Умение писать в разных стилях — от утончённой иронии до треш-форматов — и чувствовать уместность подачи.
  • Самостоятельность, готовность принимать решения и обращаться к команде за вторым мнением при необходимости.
  • Умение работать с обратной связью и объяснять решения заказчикам и команде.
  • Портфолио обязательно; в процессе отбора предусмотрено тестовое задание.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с аутсорсом.

Культура и преимущества

  • Удалённая работа из любой точки мира без привязки к локации.
  • Оплата в долларах.
  • Горизонтальные и открытые коммуникации без лишней бюрократии.
  • Быстрое обсуждение идей и принятие решений.
  • Компенсация ДМС, психотерапии или изучения иностранных языков, занятий спортом и больничного.

Процесс найма

  • Собеседования включают тестовое задание.
  • В тестовом оцениваются не только финальный текст, но и подход к задаче, формулировка решений и развитие идей.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →