Learning & Culture Development Specialist (Тренинг специалист)

Локация: Алматы, проспект Сакена Сейфуллина, 617; работа на месте работодателя

Зарплата: 500 000–800 000 KZT в месяц, до вычета налогов

Компания

GREEN AND SMART MOBILITY KAZAKHSTAN развивает мобильность и платформенные сервисы с участием водителей и операционного персонала.

Что делать

• Поддерживать внедрение общекорпоративных программ обучения для сотрудников и водителей.
• Проводить вводное, оперативное обучение и программы повышения квалификации в очном, онлайн- и практическом форматах.
• Организовывать логистику обучения, материалы, учет посещаемости и отчетность.
• Поддерживать работу с LMS, включая внесение и обновление данных.
• Координировать взаимодействие с внутренними тренерами и внешними поставщиками обучения.
• Поддерживать инициативы по корпоративной культуре, внутренним коммуникациям и вовлечению сотрудников.

Требования

• Высшее образование в области управления персоналом, образования, делового администрирования, психологии или смежной сфере.
• От 1 до 3 лет опыта в обучении, управлении персоналом, развитии сотрудников или смежных областях.
• Понимание методов проведения тренингов и принципов разработки учебных материалов.
• Сильные навыки проведения тренингов, коммуникации, организации и координации.
• Готовность работать с большим количеством сотрудников, непосредственно взаимодействующих с клиентами, включая водителей.
• Внимательность к деталям, адаптивность, ориентация на результат и командное взаимодействие.

Хорошо, если есть

• Опыт в товарах повседневного спроса, розничной торговле, логистике, такси или платформенном бизнесе.
• Владение MS Office, включая PowerPoint и Excel.
• Опыт работы с LMS.

Культура и преимущества

• Участие в инициативах по развитию корпоративной культуры и вовлечению сотрудников.
• Работа с программами признания, внутренними коммуникациями и мероприятиями для сотрудников.
• Возможность влиять на качество обучения и адаптации водителей и сотрудников.
• Оценка результатов по показателям участия и завершения обучения, качеству обратной связи и точности отчетности.