Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Дизайнер электронных курсов (графический дизайнер) (E-Learning)

80 000 - 110 000
Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
parttime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Дизайнер электронных курсов (графический дизайнер) (E-Learning): Разработка концепций, интерфейсов, иллюстраций, иконок и инфографики для электронных курсов, бизнес-симуляций и других digital-решений с акцентом на смысловой дизайн, визуальную стилистику и адаптацию материалов под брендбук клиента. Focus on создание элементов для анимации и видеороликов, параллельную работу над несколькими проектами и применение AI-сервисов для иллюстраций.

Локация: удалённо или гибридно; офис в Москве, у м. Шоссе Энтузиастов

Зарплата: 80 000–110 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Команда создаёт корпоративное обучение, e-learning курсы, бизнес-симуляции, интерактивные видео и другие digital-решения для крупных российских компаний.

Что делать

  • Разрабатывать концепции и общую визуальную стилистику электронных курсов.
  • Создавать интерфейсы, иллюстрации, иконки и инфографику с нуля и под брендбук клиента.
  • Отрисовывать элементы для анимации и видеороликов.
  • Параллельно работать над несколькими проектами и обсуждать решения с командой.

Требования

  • Опыт работы в дизайне электронных курсов от 1 года.
  • Владение Figma и Adobe Illustrator.
  • Базовые знания веб-дизайна, типографики и цветовых систем.
  • Навыки создания и адаптации иллюстраций, в том числе с помощью AI-сервисов.
  • Понимание смыслового дизайна, визуальная насмотренность и умение аргументировать решения.
  • Умение работать в многозадачном режиме и команде.

Культура и преимущества

  • Возможна частичная или стандартная полная занятость по графику 5/2.
  • Профессиональное и карьерное развитие внутри компании.
  • Компенсация до 50% стоимости обучения.
  • Проекты для крупных брендов, включая PepsiCo, Danone, Газпром нефть, Сбер, Yandex, VK и X5.

Процесс найма

  • Необходимо отправить резюме и ссылку на портфолио с примерами дизайна электронных слайдовых курсов.
  • Следующий этап — тестовое задание.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →