Проджект-менеджер / маркетолог в трафик агентство — направление Яндекс / Telegram

Локация: Удалённо, рабочие часы с 10:00 до 18:00 по Москве

Зарплата: 60 000–100 000 ₽ на руки в месяц плюс KPI, привязанный к бюджетам проектов

Компания

Трафик-агентство, работающее на стыке маркетинга и IT с проектами в Telegram и MAX, собственными IT-сервисами и внутренними разработками.

Что делать

• Вести клиентов, поддерживать коммуникацию и обеспечивать SLA до 20 минут в рабочие часы.
• Готовить отчёты, проводить созвоны и брифинги с клиентами.
• Координировать работу команды и контролировать исполнение задач в WEEK.
• Погружаться в проекты и ниши клиентов, генерировать идеи и креативные подходы для специалистов по трафику и тимлида.
• Проверять гипотезы, отслеживать результаты и работать с маркетинговыми метриками.
• Описывать, систематизировать и автоматизировать бизнес-процессы отдела трафика.

Требования

• Опыт работы проджект-менеджером от 1 года в трафик-, маркетинговом или digital-агентстве либо в онлайн-школе.
• Базовые навыки автоматизации и практический опыт работы с ИИ-инструментами, скриптами или ботами.
• Понимание ЦА, CTR, LTV, CR, CPC, воронки Ханта и основных показателей трафика.
• Понимание маркетинговых воронок и специфики онлайн-школ.
• Опыт работы с WEEK, Asana или аналогичными системами.
• Системность, пунктуальность и грамотная речь.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с Яндекс Директ.
• Опыт работы с онлайн-школами и инфобизнесом.
• Собственные автоматизации: боты, микросервисы, сценарии или наборы промптов.
• Опыт запуска процессов с нуля и написания регламентов.

Культура и преимущества

• Удалённый график 5/2 без обязательной коммуникации по вечерам и выходным.
• Регламентированные процессы и быстрое погружение в работу.
• Обучение и наставничество от руководителя с возможностью роста до старшего проджекта или руководителя направления.
• Доступ к ИИ-инструментам и поддержка автоматизации рабочих задач.
• Фиксированная часть дохода и KPI, зависящий от бюджетов проектов.

Процесс найма

• Отклик с сопроводительным письмом и ответами на вопросы.
• Небольшое тестовое задание на 20–30 минут.
• Созвон с руководителем, после чего оффер и старт.