Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Старший дизайнер (HR-платформа): Проектирование и систематизация пользовательских сценариев и интерфейсных решений для HR-платформы с акцентом на баланс бизнес-требований, удобство пользователей и развитие визуальной системы. Фокус на UX-исследованиях, дизайн-ревью, планировании нагрузки и распределении задач между дизайнерами.
SENIOR ДИЗАЙНЕР В СБЕР, Москва
Ищут senior дизайнера на позицию лида:
Сбер (HR-платформа, которой пользуются 250 тыс. сотрудников и порядка 50 внешних компаний)
Москва. Первое время - офис. В дальнейшем возможен гибрид
Чем предстоит заниматься:
Проектировать и систематизировать сценарии и интерфейсные решения
Искать баланс между бизнес-требованиями и удобством для пользователя
Участвовать в UX-исследованиях: составлять и тестировать гипотезы и применять результаты в работе
Развивать визуал платформы и сотрудничать с дизайн системой
Собирать нагрузку, планировать и распределять задачи в команде, помогать экспертизой другим дизайнерам команды
Требования:
Портфолио с реализованными проектами
Опыт управления командой дизайнеров от 3 человек;
Опыт в дизайне интерфейсов от 6 лет
Системность и концептуальность в разработке интерфейсов, эстетика на уровне 2026 года
Способность определять проблемы и аргументировать решения
Умение переключаться между разными задачами и отдавать проекты в поставленные сроки
Опыт проведения дизайн-ревью после разработки
Контакты:
#вакансия #ЛовецВакансий
Ищут senior дизайнера на позицию лида:
Сбер (HR-платформа, которой пользуются 250 тыс. сотрудников и порядка 50 внешних компаний)
Москва. Первое время - офис. В дальнейшем возможен гибрид
Чем предстоит заниматься:
Проектировать и систематизировать сценарии и интерфейсные решения
Искать баланс между бизнес-требованиями и удобством для пользователя
Участвовать в UX-исследованиях: составлять и тестировать гипотезы и применять результаты в работе
Развивать визуал платформы и сотрудничать с дизайн системой
Собирать нагрузку, планировать и распределять задачи в команде, помогать экспертизой другим дизайнерам команды
Требования:
Портфолио с реализованными проектами
Опыт управления командой дизайнеров от 3 человек;
Опыт в дизайне интерфейсов от 6 лет
Системность и концептуальность в разработке интерфейсов, эстетика на уровне 2026 года
Способность определять проблемы и аргументировать решения
Умение переключаться между разными задачами и отдавать проекты в поставленные сроки
Опыт проведения дизайн-ревью после разработки
Контакты:
#вакансия #ЛовецВакансий
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
Похожие вакансии
Звук
6 дней назад
Старший продуктовый дизайнер
VK
5 дней назад
Старший/ведущий дизайнер продукта (MAX)
300 000₽
Банк ДОМ.РФ
7 дней назад
Продуктовый дизайнер (Fintech)
Гарда Технологии
8 дней назад
Head of Product Design
Coral Club
2 дня назад
Senior Product Designer (E-commerce)
White Code
6 дней назад