Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Маркетолог (FMCG)

700 000 - 800 000KZT
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Маркетолог (FMCG): Развитие бренда замороженных полуфабрикатов «Большая семья» в Астане с акцентом на стратегию продвижения, retail и trade marketing. Фокус на увеличении продаж, расширении представленности продукции, организации промоакций и измерении ROMI маркетинговых мероприятий.

Локация: Астана, Казахстан; работа на месте работодателя

Зарплата: 700 000–800 000 KZT в месяц до вычета налогов. Предпочтительная мотивация — фиксированная зарплата и бонус за достижение согласованных бизнес-KPI.

Компания

Компания занимается дистрибуцией продуктов питания более 30 лет и производит замороженные полуфабрикаты под торговой маркой «Большая семья» с 2005 года.

Что делать

  • Разработать маркетинговую стратегию, позиционирование и план продвижения бренда в Астане.
  • Анализировать рынок замороженных полуфабрикатов, конкурентов, цены, ассортимент и потребительские предпочтения.
  • Определять продукты-локомотивы и приоритетные SKU для продвижения.
  • Планировать и контролировать маркетинговый бюджет, организовывать рекламные кампании, дегустации, промоакции и мероприятия в торговых точках.
  • Развивать retail и trade marketing: контролировать оформление торговых точек, POS-материалы, брендированные морозильники, выкладку продукции и работу фирменного магазина.
  • Ставить задачи подрядчикам, анализировать влияние маркетинговых активностей на продажи и контролировать достижение KPI.

Требования

  • Опыт в маркетинге FMCG, желательно в сфере продуктов питания, от 3 до 6 лет.
  • Опыт запуска или развития потребительского бренда.
  • Понимание различий между узнаваемостью, охватом и реальными продажами.
  • Практический опыт работы с retail и trade marketing, а также взаимодействия с торговой командой.
  • Умение рассчитывать эффективность маркетинговых вложений, тестировать гипотезы и отвечать за результат.
  • Готовность работать на месте работодателя в Астане.

Культура и преимущества

  • Работа с действующим продуктом, производством, собственной дистрибуционной инфраструктурой и торговой командой.
  • Бренд с историей с 2005 года и сильными позициями в родном регионе.
  • Возможность самостоятельно построить маркетинговую стратегию и напрямую влиять на развитие бренда.
  • Задача ближайшего этапа — повысить узнаваемость бренда в Астане и создать модель масштабирования по Казахстану.
  • Основные KPI включают рост продаж, количества активных торговых точек, представленности ключевых SKU, эффективности промоакций, повторных покупок и ROMI.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →