Директор по развитию ломбардов техники

#вакансия #москва #развитие #ятоп
🔺ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ ЛОМБАРДОВ ТЕХНИКИ
585, Холдинг
📍Москва

🔹Обязанности:
Стратегия и драйв роста: увеличение дохода проекта — ваш главный KPI. Вы будете напрямую влиять на две ключевые составляющие: процентный доход от выдач и маржинальный доход от продаж невыкупленных лотов.
Победа в конкурентной борьбе: разработка и внедрение конкурентных преимуществ, которые заставят клиентов выбирать нас, а не комиссионки или скупки (уникальные условия оценки, сервис, программы лояльности).
Масштабирование в существующих реалиях: вы будете искать нестандартные пути для увеличения оборачиваемости и объемов хранения, эффективно используя ограниченные складские площади, изначально предназначенные для ювелирки.
Оптимизация ключевых процессов: вы проведете ревизию всего цикла — от приема и оценки до ремонта и продажи — и внедрите решения, которые ускорят работу и сведут ошибки к нулю.
Технологический прорыв: выявите точки для автоматизации (отчетность, коммуникации, проверка ликвидности) и будете лоббировать внедрение необходимых IT-решений под четким обоснованием их окупаемости.

🔹Требования:
Имеете опыт руководства от 3-х лет в рознице, управлении проектами или в сфере техники/электроники, с подтвержденными результатами роста.
Глубоко разбираетесь в рынке техники: отлично ориентируетесь в брендах, моделях, ликвидности гаджетов (смартфоны, ноутбуки, фототехника), понимаете факторы ценообразования. Умение ремонтировать не требуется, но понимание логики ремонта — критически важно.
Обладаете лидерской харизмой и драйвом: умеете заряжать и вести за собой команду, не боитесь брать на себя ответственность за сложные решения.
Мыслите как предприниматель: вы ищете возможности, а не оправдания, и нацелены на конкретный финансовый результат.
Владеете инструментами аналитики (Excel — виртуозно, BI-системы — будет мощным преимуществом).

🔹Условия:
-Реальную возможность стать совладельцем результата: Ваша работа напрямую отразится на доходе проекта, а ваши KPI привязаны к этому.
-Трудовой договор, полностью официальную заработную плату, достойную лидера: высокий оклад + весомый годовой бонус, напрямую зависящий от роста дохода проекта.
-Мандат на изменения: мы даем свободу в реализации ваших идей при условии их четкого обоснования и проработки. Бюджет на развитие есть и он гибкий для эффективных инициатив.
-Команду профессионалов и современную инфраструктуру.
- ДМС, фитнес.
- Индивидуальные условия покупки техники и ювелирных изделий.

Контакты:
Показать контакты