Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

9 дней назад

Руководитель отдела маркетинга и рекламы (E-commerce)

500 000KZT
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела маркетинга и рекламы (E-commerce): разработка и реализация маркетинговой стратегии маркетплейса Flip, управление бюджетом, каналами привлечения и удержания клиентов, брендом и маркетинговой командой с акцентом на performance-маркетинг, CRM, веб-аналитику и unit-экономику. Фокус на принятии решений по CAC, LTV и ROMI, контроле эффективности бюджета и развитии собственных торговых марок.

Локация: Караганда, улица Гапеева, 9/2; работа на месте работодателя, полный день

Зарплата: от 500 000 ₸ на руки в месяц + премия за результат

Компания

Flip.kz — крупный казахстанский маркетплейс, работающий с 2007 года: 1,2 млн покупателей, мобильные приложения, собственная доставка, более 300 пунктов выдачи и собственные торговые марки Flip Home и Flip Food.

Что делать

  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.
  • Планировать маркетинговый бюджет и контролировать его эффективность.
  • Управлять каналами привлечения и удержания клиентов.
  • Развивать бренд Flip и собственные торговые марки.
  • Готовить аналитику и отчетность по ключевым маркетинговым показателям.
  • Руководить отделом маркетинга и внешними подрядчиками.

Требования

  • Высшее образование в области маркетинга.
  • От 3 лет опыта руководства маркетингом в e-commerce или ритейле и от 5 лет общего опыта в маркетинге.
  • Опыт управления рекламным бюджетом и командой.
  • Принятие решений на основе CAC, LTV, ROMI и unit-экономики.
  • Знание инструментов performance-маркетинга, CRM и веб-аналитики.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство по ТК РК.
  • Офис в Караганде и работа полный день.
  • Оклад от 500 000 ₸ на руки.
  • Премия за результат обсуждается на встрече.

Процесс найма

  • Ответы на три вопроса при отклике.
  • Собеседование продолжительностью 30 минут.
  • Тестовое задание на 2–3 часа, финальная встреча и оффер.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →