Назад
5 дней назад

Руководитель отдела маркетинга и рекламы (Performance Marketing)

2 000 - 5 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia/Cyprus
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела маркетинга и рекламы (Performance Marketing): Управление всей воронкой привлечения учеников для международной онлайн-школы математики с акцентом на performance-маркетинг, Meta*, сквозную аналитику и работу с командой. Focus on анализе рекламных кампаний, развитии Bitrix24, управлении бюджетом и достижении квалифицированных лидов и продаж.

Локация: удалённо; в объявлении указаны Нижний Новгород и Лимасол.

Зарплата: 2000–5000 EUR в месяц до вычета налогов; фиксированная часть — 2000 EUR, совокупный доход с квартальными бонусами — до 5000 EUR.

Компания

Международная онлайн-школа индивидуальных занятий по математике для русскоязычных семей по всему миру.

Что делать

  • Управлять воронкой привлечения от рекламы до записи на диагностику и оплаты.
  • Руководить таргетологами, SMM-специалистами, контент-маркетологами и подрядчиками.
  • Развивать рекламные кампании в Meta*, тестировать аудитории и креативы, анализировать причины роста стоимости лида.
  • Развивать CRM Bitrix24 и сквозную аналитику от рекламного клика до оплаты.
  • Отвечать за бренд, контент и позиционирование школы совместно с контент-командой.
  • Рассчитывать CPL, CAC, конверсии и ROMI, а также управлять рекламным бюджетом.

Требования

  • Опыт в маркетинге от 3 лет, включая 1–2 года на руководящей позиции.
  • Сильная экспертиза в performance-маркетинге и глубокое знание Meta*.
  • Опыт построения сквозной аналитики, работы с атрибуцией, сегментацией и прогнозами.
  • Уверенная работа с CRM и сквозной аналитикой; Bitrix24 будет преимуществом.
  • Уверенное владение ИИ-инструментами и опыт управления командами и подрядчиками.
  • Готовность полностью погрузиться в один проект.

Хорошо, если есть

  • Опыт в EdTech или онлайн-образовании.
  • Опыт работы с продуктами, где решение о покупке принимает родитель, а услугой пользуется ребёнок.

Культура и преимущества

  • Полная удалённая занятость.
  • Прямое взаимодействие с основателем.
  • Гибкое оформление сотрудничества.
  • Квартальные бонусы по результатам.
  • Доход растёт вместе с показателями маркетинга.

Процесс найма

  • В отклике нужно кратко описать кейс по привлечению: задачу, личный вклад и измеримые результаты.
  • Особое внимание уделяется результатам в квалифицированных лидах и продажах, а не только в заявках.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →