Назад
4 дня назад

.NET разработчик (middle)

170 000 - 250 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
.NET разработчик (middle) (.NET/ASP.NET Core/React): Разработка и развитие городской информационной системы учета и управления недвижимостью для государственных заказчиков с акцентом на высокую нагрузку, интеграции с десятками внешних сервисов и масштаб более 10 000 пользователей. Focus on проектирование API и баз данных, оптимизацию сложных SQL-запросов, тестирование и развитие веб-приложения.

Локация: полностью удаленная работа по московскому времени; официальное трудоустройство по ТК РФ. Офис расположен в Москва-Сити.

Зарплата: 170 000–250 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

Аккредитованная ИТ-компания, работающая с 2001 года над крупными государственными проектами и инфраструктурными информационными системами.

Что делать

  • Разрабатывать и развивать городскую информационную систему учета и управления недвижимостью.
  • Создавать веб-приложения и интеграции с десятками внешних сервисов.
  • Разрабатывать RESTful и SOAP-сервисы и документировать API с помощью Swagger/OpenAPI.
  • Проектировать базы данных PostgreSQL и оптимизировать сложные SQL-запросы.
  • Писать Unit, Integration и API-тесты, участвовать в рефакторинге и поддерживать CI/CD.
  • Работать в распределенной команде и вести техническую документацию.

Требования

  • От 3 до 6 лет опыта разработки.
  • Глубокое понимание C#, .NET и ASP.NET; опыт разработки на ASP.NET MVC и Web API.
  • Знание PostgreSQL, проектирования баз данных и оптимизации SQL-запросов.
  • Знание HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React, jQuery и Bootstrap.
  • Опыт работы с Git/GitFlow, NUnit, Unit/Integration/API-тестами, Docker и принципами CI/CD.
  • Понимание ООП, SOLID, DRY, KISS и шаблонов проектирования.

Культура и преимущества

  • Полностью удаленный формат работы по московскому времени.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • ДМС, включая стоматологию, после испытательного срока.
  • Профессиональный рост и обучение за счет компании.
  • Стабильная загрузка на крупных государственных проектах.

Процесс найма

  • HR-скрининг продолжительностью 15–20 минут.
  • Техническое интервью на 70 минут с Tech Lead: живое кодирование на C#/.NET, вопросы по архитектуре, SQL и проектированию БД, задача на рефакторинг.
  • Встреча с руководителем проекта продолжительностью 40–60 минут.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →