api testingpostmantest casesmobile testingqa automationcharlesregression testingfunctional testingfiddlerdevtools
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$2к$2.2кмедиана$2.5к
17 в выборке
На международном рынке: $85к/год ($49к - $97к)
72
Хорошая вакансия
развернуть
Понятные требования к универсальному QA в продуктовой компании, хотя отсутствие указанной зарплаты не позволяет сразу оценить конкурентоспособность предложения.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаСовременный стекПонятные задачи
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
QA-инженер (Middle / Middle +) (e-commerce): Тестирование сайта и мобильного приложения Galmart для iOS и Android с акцентом на функциональные, регрессионные, кроссплатформенные и API-проверки. Фокус на выявлении edge-сценариев, проверке связки фронтенда и API, анализе различий между платформами и подготовке воспроизводимых баг-репортов.
#астана #qa
Ищем в команду опытного QA-инженера (Middle / Middle +)
🛒 Проект: e-commerce, сайт и мобильное приложение (FMCG)
📍 Формат: удалёнка или гибрид (Астана).
💰 ЗП: обсуждается индивидуально во время собеседования
🔍 Задачи:
• Функциональное, регрессионное и кроссплатформенное тестирование;
• Находить баги до релиза и покрыть максимум пользовательских сценариев;
• Одновременное (внахлёст) тестирование мобильного приложения (iOS/Android) и веб-версии;
• Проверка различий между платформами, адаптивности, скорости, стабильности;
• Тестирование API (в связке с фронтом);
• Работа со сниферами (Charles, Fiddler), DevTools, Postman;
• Составление чётких, логичных и воспроизводимых баг-репортов;
• Написание и поддержка тест-кейсов;
• Подключение к работе с багами после релиза (при необходимости);
• Инициативность в предложении edge-сценариев и нестандартных тестов.
Нам нужен не «тестировщик кнопочек», а человек, который видит всю картину — умеет проверять логику в связке, а не только отдельные функции изолированно.
Отбор проходит в 2 этапа: отсмотр резюме и формирование шорт-листа, далее собес с кандидатами из шорт-листа.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации