Контент-редактор (Fintech/SEO)

Локация: гибридный режим работы, офис в центре Москвы; гибкое начало и завершение рабочего дня.

Компания

Московская биржа развивает торговую и финансовую инфраструктуру, платформы и сервисы для инвесторов, банков, корпораций и других участников рынка.

Что делать

• Разрабатывать и вести контент-план по инвестиционным инструментам: акциям, облигациям, деривативам, фондам и валюте.
• Писать и редактировать SEO-статьи, работать с семантикой, кластеризацией запросов и поисковым интентом.
• Проводить аудит, обновлять устаревшие материалы, устранять каннибализацию запросов и развивать внутреннюю перелинковку.
• Готовить задания для копирайтеров и внешних авторов, выстраивать редакционный процесс и контролировать качество.
• Проверять финансовую терминологию, котировки и регуляторные нюансы, согласовывать материалы с экспертами и комплаенсом.
• Анализировать результаты в Яндекс.Метрике и сервисах вебмастеров, формировать и внедрять гипотезы роста трафика.

Требования

• Опыт работы контент-редактором или SEO-редактором от 2–3 лет с подтверждённым ростом органического трафика.
• Практическое знание SEO: семантика, кластеризация, поисковая интент-логика, on-page оптимизация, перелинковка и метаданные.
• Уверенное владение Яндекс.Метрикой и способность аргументировать решения данными.
• Грамотная письменная и устная речь, умение ясно объяснять сложные темы.
• Опыт работы с большими объёмами структурированного контента, внимание к деталям и фактической точности.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Хорошо, если есть

• Знание финансовых и инвестиционных продуктов, опыт в финтехе, банке, брокере или финансовом медиа.
• Опыт работы с CMS и постановки задач разработке или дизайну.
• Базовое знание HTML и принципов технического SEO.
• Опыт применения AI-инструментов для генерации и редактуры контента с контролем качества.

Культура и преимущества

• Годовой бонус и программа нематериальной мотивации.
• Расширенная медицинская страховка со стоматологией и корпоративным врачом; льготный ДМС для детей и супругов.
• Профессиональное обучение, развитие и доступ к корпоративной библиотеке.
• Современная технологическая корпоративная культура, свободный стиль одежды и внутренние IT-сообщества.
• Корпоративные мероприятия, клубы по интересам и спортивные активности.