Главный инженер по сопровождению автоматизированных систем (OpenShift/Kubernetes)

Локация: Москва, офисный формат работы на месте работодателя. Офис расположен рядом с м. Нагатинская и МЦК Верхние Котлы.

Зарплата: от 250 000 RUR в месяц до вычета налогов.

Компания

СБЕР — крупная банковская и финансовая организация, развивающая внутренние автоматизированные системы и цифровые сервисы.

Что делать

• Сопровождать автоматизированные системы и сервисы на платформе банка: OpenShift/Kubernetes, PostgreSQL и Kafka.
• Настраивать и поддерживать тестовые и промышленные стенды.
• Организовывать внедрение, релизы, хот-фиксы и приёмо-сдаточные испытания.
• Диагностировать неисправности, контролировать работоспособность приложений и предотвращать критические ситуации.
• Находить и устранять причины инцидентов, уязвимости ОС и киберриски.
• Взаимодействовать с разработчиками и смежными ИТ-подразделениями, вести техническую документацию и консультировать пользователей.

Требования

• От 3 лет опыта сопровождения и внедрения автоматизированных систем и программных продуктов в рамках жизненного цикла ПО.
• Практическое знание ITIL, опыт работы с серверными ОС Windows и Linux и администрирования серверов приложений.
• Опыт администрирования контейнеризированных приложений на OpenShift/Kubernetes.
• Знание Bitbucket, Jenkins и принципов DevOps.
• Знание SQL, опыт работы с реляционными и NoSQL-хранилищами и механизмами репликации данных.
• Развитые коммуникативные навыки, самоорганизация, ответственность и стрессоустойчивость.

Хорошо, если есть

• Опыт настройки систем мониторинга, логирования и визуализации.
• Понимание принципов работы Kafka.
• Опыт работы по Agile/Scrum, включая ведение бэклога, участие в спринтах и ретроспективах.
• Навыки работы с генеративными AI-моделями и AI-агентами.
• Гибкость, способность быстро анализировать и систематизировать информацию.

Культура и преимущества

• Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премии.
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета.
• Программа адаптации и поддержка руководителя на старте.
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
• Льготные финансовые программы, подписка Прайм и вознаграждение за рекомендации.