Назад
4 дня назад

Руководитель отдела развития сети (автосервисы)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Руководитель отдела развития сети (автосервисы): Управление полным циклом продаж франшизы и передачей партнёров на открытие станций с акцентом на аналитику воронки, эффективность команды и контроль качества сделок. Focus on внедрение скриптов и регламентов, управление бюджетом, CRM и координацию запуска новых автосервисов.
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ СЕТИ В СЕТЬ АВТОСЕРВИСОВ FIT SERVICE, Новосибирск
В сеть автосервисов FIT SERVICE ищут Руководителя отдела развития сети, который не просто управляет командой, а видит картину целиком, анализирует данные, ищет нестандартные решения и делает развитие сети предсказуемым и эффективным

Что ждёт в работе:
Управление полным циклом продаж. Контролировать воронку от лида до передачи партнёра на открытие
Ежедневно анализировать конверсию, выявлять и устранять узкие места
Управление эффективностью команды. Контролировать KPI, скорость реакции на заявки, качество лидов и переговоров. Внедрять скрипты, регламенты и стандарты
Контроль качества сделок. Аудировать переговоры (прослушка, переписки), проверять заполнение CRM, документооборот (ДКК, счета, карточки юрлиц), дебиторскую задолженность
Бюджет и эффективность. Управлять бюджетом отдела, отвечать за его эффективность, оптимизировать затраты на привлечение лидов
Координация передачи партнёров. Контролировать передачу нового партнёра в отдел открытия и сроки запуска станции

Ожидания от кандидата:
Имеете управленческий опыт в продажах (франчайзинг, B2B-услуги) от 3 лет (общий опыт - от 5 лет)
Умеете управлять полным циклом продаж, работать с CRM и контролировать KPI
Внедряли скрипты, регламенты, систему грейдов и ИПР
Контролировали документооборот, дебиторскую задолженность и бюджет отдела
Готовы нести ответственность за выполнение планов и развитие команды

Условия:
Масштаб. Федеральная компания, где ваши решения и коммуникации влияют на всю сеть
Свобода. Возможность реализовать собственный подход к управлению отделом и развитию команды
Развитие. Корпоративный университет - доступ к программам обучения и развития
Команда. Управление 7 профессионалами и создание сильной культуры продаж
Доход. Прозрачная система мотивации: оклад + KPI (план по ДКК и паушальным взносам)
Забота о здоровье. ДМС
Бонус 15 000 ₽ за каждого приведённого друга
Контакты:
#вакансия #ЛовецВакансий

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -