Назад
33 минуты назад

Графический дизайнер (Key Visual)

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Графический дизайнер (Key Visual): Разработка визуального стиля и дизайн-концепций для SMM-проектов с акцентом на фирменные стили, Key Visual, айдентику и рекламные креативы. Focus on создании визуальных метафор, развитии концепций команды и параллельной работе над несколькими проектами.

Локация: удалённая работа из России; в описании указана Москва. Возможны посещение офиса в центре Санкт-Петербурга и участие в корпоративных мероприятиях.

Компания

SMM-агентство, создающее визуальные решения и рекламные материалы для клиентских проектов.

Что делать

  • Разрабатывать дизайн-концепции, визуальные приёмы и решения в соответствии с Key Visual проектов.
  • Подключаться к проектам на разных этапах: от создания концепции до развития идей и подготовки финальных макетов.
  • Создавать дизайн для социальных сетей: ВКонтакте, Telegram и Дзен.
  • Разрабатывать рекламные креативы по техническим заданиям специалистов по рекламе.
  • Поддерживать внутренние агентские задачи и pet-проекты.

Требования

  • От 2 лет опыта в агентстве, дизайн-студии или сильной in-house дизайн-команде.
  • Портфолио с работами по разработке фирменных стилей, Key Visual и айдентики.
  • Уверенное владение Figma, Photoshop и Illustrator.
  • Знание основ графического дизайна: вёрстки, композиции и визуальной иерархии.
  • Опыт параллельной работы над несколькими проектами и умение находить визуальные метафоры.
  • К отклику необходимо приложить релевантное портфолио и кратко описать опыт работы.

Хорошо, если есть

  • Базовые навыки работы в After Effects.
  • Опыт использования MidJourney или других нейросетей для создания графики.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы и возможность посещать офис в центре Санкт-Петербурга.
  • Полная занятость и долгосрочное сотрудничество.
  • Корпоративные мероприятия, внутренний лекторий и выезды на конференции.
  • Поддержка карьерного развития и помощь в построении профессиональной траектории.
  • Компенсация профессионального обучения после испытательного срока.

Процесс найма

  • Скрининг отклика и портфолио.
  • Тестовое задание по результатам скрининга.
  • Собеседование с руководителем и предложение о начале работы после успешного выполнения тестового.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →