Назад
7 часов назад

SMM-менеджер (детская одежда)

1 600 - 1 900BYR
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Belarus
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
SMM-менеджер (детская одежда): Создание и развитие контента для Telegram, Instagram и других социальных сетей бренда детской одежды с акцентом на визуальный стиль, контентные кампании и работу с инфлюенсерами. Фокус на съемке и монтаже видео, анализе ER и охватов, отслеживании трендов и развитии контент-стратегии.

Локация: Витебск, Беларусь; работа на месте работодателя или в гибридном формате

Зарплата: 1600–1900 BYR в месяц до вычета налогов

Компания

Производитель детской одежды с собственным производством полного цикла, работающий на рынке 27 лет.

Что делать

  • Создавать посты, сторис, рилс и другие форматы контента для социальных сетей.
  • Поддерживать единый tone of voice и визуальный стиль бренда.
  • Запускать контентные кампании и акции, контролировать сроки и качество публикаций.
  • Находить блогеров и инфлюенсеров, организовывать интеграции и контролировать их результаты.
  • Мониторить тренды и активность конкурентов, адаптировать контент под разные платформы.
  • Анализировать ER, охваты и вовлеченность, готовить отчеты и участвовать в развитии контент-стратегии.

Требования

  • Опыт работы в SMM от 1 до 3 лет.
  • Уверенное ведение и развитие социальных сетей, включая Telegram и Instagram, а также составление контент-планов.
  • Навыки видеосъемки: базовое понимание света, звука и ракурса.
  • Навыки монтажа в CapCut, Adobe Premiere или других видеоредакторах.
  • Понимание алгоритмов социальных сетей и навыки работы с аналитикой.
  • Креативность, внимание к деталям, организованность и соблюдение дедлайнов.

Хорошо, если есть

  • Опыт в fashion, ритейле, e-commerce, digital или B2B.

Культура и преимущества

  • Творческая свобода, интересные проекты и развитие новых компетенций.
  • Открытая команда, четкая структура и быстрые решения.
  • Медицинское страхование и компенсация корпоративного обучения.
  • Годовые бонусы и материальная помощь в сложных ситуациях.
  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы.
  • Комфортный офис, тимбилдинги, корпоративные мероприятия, подарки и премии к памятным датам.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →