Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 10 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

10 дней назад

Руководитель отдела маркетинга и рекламы (Автомобильная сфера)

3 000BYR
Формат работы
remote (только Belarus)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Belarus
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела маркетинга и рекламы (B2B/B2C automotive): Разработка стратегии продвижения и лидогенерации для автодилеров, автохаусов, лизинговых компаний и автовладельцев с акцентом на управление подрядчиками, контент и маркетинговую аналитику. Фокус на построении воронок продаж, оптимизации CPL, CAC и ROI, а также распределении бюджета и привлечении партнеров.

Локация: Минск, Северный переулок, 13к5. Доступны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный форматы; гибридный график обсуждается.

Зарплата: от 3000 BYR на руки в месяц, оклад и бонусная часть за выполнение KPI.

Компания

ДрайвПолюс работает с автомобильными услугами, включая диагностику и ремонт АКПП, ТНВД и рулевых реек.

Что делать

  • Разрабатывать и внедрять стратегии продвижения для B2B- и B2C-аудиторий.
  • Привлекать автодилеров, автохаусы, лизинговые компании и конечных автовладельцев.
  • Искать подрядчиков и фрилансеров, ставить им технические задания и контролировать выполнение по KPI.
  • Управлять корпоративными социальными сетями и сайтом, развивать новостной раздел и упаковывать гарантийные кейсы.
  • Готовить коммерческие предложения, презентации и маркетинг-киты для партнерских продаж.
  • Анализировать CPL, CAC и ROI, распределять маркетинговый бюджет и отвечать за результат привлечения.

Требования

  • Опыт работы Head of Marketing, Lead Marketer или ведущим маркетологом от 2–3 лет.
  • Опыт управления привлеченными специалистами или командой, постановки технических заданий и приемки результатов по KPI.
  • Понимание продвижения в B2B- и B2C-сегментах.
  • Умение работать с воронками продаж, конверсиями и бизнес-метриками.
  • Высокая самостоятельность и готовность отвечать за финансовый результат.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РБ.
  • Полный рабочий день с гибким или гибридным графиком.
  • Свобода в выборе маркетинговых инструментов и формировании команды подрядчиков.
  • Прямое взаимодействие с основателем и оперативное согласование решений без бюрократии.
  • Прозрачная система оплаты: оклад и бонусы за выполнение KPI по продажам и привлечению партнеров.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →