Назад
2 дня назад

Руководитель лидогенерации / HR-маркетинга

100 000 - 120 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель лидогенерации / HR-маркетинга (лидогенерация): Управление полноценной системой привлечения кандидатов на линейные вакансии с акцентом на Avito, распределение бюджета и аналитику стоимости и качества лидов. with an accent on управление каналами, конверсию и автоматизацию размещения и продвижения. Focus on тестирование новых гипотез, усиление потока по критичным вакансиям и управление помощником, подрядчиками и ресурсами отдела подбора.

Локация: Пермь, улица 25 Октября, 66/1; работа на месте работодателя

Зарплата: 100 000–120 000 ₽ на руки в месяц + мотивация по результатам

Компания

ЭГ Стафф — федеральная компания в сфере аутсорсинга линейного персонала, работающая с ритейлом, логистикой, производствами и складами по всей России.

Что делать

  • Управлять всеми каналами привлечения кандидатов и самостоятельно развивать Avito как основной источник.
  • Работать с HeadHunter и другими действующими каналами привлечения.
  • Распределять бюджеты и ресурсы между вакансиями с учетом их приоритетности.
  • Анализировать стоимость отклика, CRM-лида, качество кандидатов и дальнейшую конверсию.
  • Управлять помощником маркетолога, ресурсом отдела подбора и подрядчиками.
  • Искать и тестировать новые каналы и гипотезы, автоматизировать размещение, продвижение и аналитику.

Требования

  • Практический опыт в лидогенерации и работы с несколькими каналами привлечения.
  • Сильный самостоятельный опыт работы с Avito, желательно в категории «Работа».
  • Понимание CPL, стоимости лида, качества кандидатов и конверсии.
  • Уверенная работа с аналитикой и бюджетами.
  • Способность самостоятельно находить причины просадок и доводить решения до результата.
  • Опыт управления сотрудниками и/или подрядчиками.

Хорошо, если есть

  • Опыт массового подбора, аутсорсинга, ритейла, логистики, производства или других сфер с большим объемом линейного персонала.
  • Опыт в performance-маркетинге и лидогенерации с ответственностью за поток лидов и его экономику.

Культура и преимущества

  • График 5/2, с 10:00 до 18:00.
  • В отдельные периоды требуется до двух часов в выходные на продвижение активных вакансий.
  • Возможность автоматизировать продвижение и пересмотреть график после настройки автопродления.
  • В управлении — один помощник маркетолога.
  • Возможность влиять на стратегию, бюджет и каналы привлечения.
  • Понятные KPI: объем, качество и стоимость релевантных кандидатов.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →