Назад
7 дней назад

Контент-менеджер (строительные материалы)

80 460
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Контент-менеджер (строительные материалы): Поддержка и наполнение карточек продуктов и строительных систем, подготовка технических листов и передача информации через API с акцентом на точность, актуальность и качество контента. Фокус на работе с большими объёмами информации, выявлении ошибок, ведении документации и автоматизации процессов.

Локация: удалённая работа, Москва

Зарплата: от 80 460 ₽ в месяц до вычета налогов

Компания

Крупный лидер рынка строительных материалов и систем, развивающий цифровую трансформацию.

Что делать

  • Поддерживать и наполнять карточки продуктов и строительных систем текстами, числовыми данными и медиа.
  • Обеспечивать актуальность и качество контента, оптимизировать процессы его обработки.
  • Работать с API для передачи информации в другие сервисы.
  • Собирать данные у коллег и отвечать за их точность.
  • Формировать технические листы продуктов.
  • Выявлять ошибки, поддерживать документацию и участвовать в автоматизации рабочих процессов.

Требования

  • Опыт работы от 1 года до 3 лет.
  • Уверенное владение ПК и современными инструментами управления информацией.
  • Опыт работы с Яндекс Трекером, Miro, Figma, Notion, Google Docs/Sheets, Excel или аналогичными инструментами.
  • Грамотная письменная речь, внимательность к деталям и аккуратность.
  • Готовность работать с большими объёмами информации быстро и качественно.

Культура и преимущества

  • Полная занятость и удалённый формат работы.
  • Интересные задачи с возможностью влиять на цифровую трансформацию лидера рынка.
  • Обучение, постоянное развитие и поддержка опытных коллег.
  • Комфортная, динамичная рабочая среда и дружный коллектив.
  • Возможности профессионального и карьерного роста.
  • Мотивация и условия обсуждаются индивидуально по итогам собеседования.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →