Team Lead команды автоматизации HR (1С)

SMALL — один из крупнейших ритейлеров Казахстана: 140+ магазинов, 12 000+ сотрудников, 7,5 млн+ покупок в месяц. Мы развиваем цифровой HR-контур: ATS, WFM, КЭДО, LMS, HR-аналитику, корпоративный портал, интеграции с 1С:ЗУП и внутренними системами.
Описание вакансии:
чем необходимо заниматься
— формировать техническое видение, архитектуру и roadmap HR-ландшафта;
— развивать ATS, WFM, табелирование, КЭДО, обучение, оценку, HR-аналитику;
— управлять командой разработчиков, аналитиков и QA;
— выстраивать интеграции с 1С:ЗУП, внутренними платформами и внешними системами;
— внедрять CI/CD, автотесты, мониторинг, алертинг и стабильные релизы;
— применять аналитику, ML/LLM там, где это даёт бизнес-эффек
— 5+ лет в разработке и автоматизации корпоративных систем;
— понимание HR-домена: подбор, КДП, графики, табели, ЗП, обучение, HR-аналитика;
— опыт с 1С и 1С:ЗУП или хорошее понимание экосистемы 1С;
— backend, БД, REST API, интеграции, event-driven подходы;
— понимание DevOps/SRE: GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, мониторинг;
— сильные коммуникации с бизнесом, HR, финансами, ИБ и инфраструктурой.

— ключевую роль в цифровой трансформации HR;
— влияние на архитектуру, стек, команду и инженерные практики;
— масштабные продукты для тысяч сотрудников;
— гибридный формат или офис в Алматы;
— конкурентную зарплату, бонусы за KPI и развитие.

Контакты:
Telegram Показать контакты
Whatsapp Показать контакты