Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Директор образовательного центра (EdTech): Управление офлайн-кампусом для детей, подростков и студентов с акцентом на команду, продажи, офлайн-маркетинг и клиентский опыт. Focus on достижении коммерческих и операционных показателей, управлении воронкой продаж и поиске новых точек роста.
Локация: Уфа, Россия; работа в офлайн-кампусе
Компания
Skyeng — EdTech-компания, развивающая офлайн-кампусы Skypro College для обучения детей, подростков и студентов ИТ-направлениям.
Что делать
- Управлять работой образовательного центра и отвечать за коммерческие и операционные результаты.
- Выстраивать работу команды, распределять зоны ответственности и помогать сотрудникам достигать целей.
- Развивать продажи, управлять воронкой и повышать эффективность работы с потенциальными клиентами.
- Развивать офлайн-маркетинг, тестировать каналы привлечения и масштабировать успешные решения.
- Управлять ключевыми показателями, улучшать клиентский опыт и находить новые точки роста.
Требования
- Опыт управления бизнесом, филиалом или самостоятельным направлением от 3 лет.
- Опыт управления командой, постановки целей и достижения результатов.
- Опыт в продажах, понимание управления воронкой и небольшой командой продаж.
- Понимание принципов офлайн-маркетинга и оценки эффективности каналов привлечения.
- Опыт в образовании, сервисах или индустрии мероприятий.
- Системное мышление, принятие решений на основе данных и готовность отвечать за результат центра.
Культура и преимущества
- Фиксированный оклад и премии за выполнение ключевых показателей.
- Возможность повышения дохода по итогам ежегодной оценки результатов.
- Культура доверия и инициативы, минимум бюрократии и возможность напрямую влиять на результат.
- Скидка 50% на продукты Skyeng и Skysmart для сотрудника и близких.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →