Назад
2 дня назад

Community Manager (SMM)

8 000 000 - 12 000 000UZS
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Uzbekistan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Community Manager (SMM): Управление коммуникациями и взаимодействием с аудиторией в социальных сетях образовательной компании с акцентом на модерацию, копирайтинг и привлечение лидов. Focus on обработку комментариев и сообщений, разрешение конфликтных ситуаций, мониторинг лидов и координацию с маркетинговой командой.

Локация: Ташкент, улица Ислама Каримова; работа на месте работодателя

Зарплата: 8 000 000–12 000 000 UZS на руки в месяц

Компания

INTER NATION ENGLISH SCHOOL — образовательная компания с 13-летним опытом, более чем 650 сотрудниками, 23 000 студентами и 16 филиалами в Узбекистане.

Что делать

  • Контролировать коммуникации на Instagram, Telegram, Facebook, TikTok, Google и Yandex.
  • Писать и редактировать тексты, модерировать комментарии и личные сообщения.
  • Взаимодействовать с аудиторией, стимулировать дискуссии и активность пользователей.
  • Обрабатывать обратную связь и разрешать конфликтные ситуации.
  • Мониторить и формировать отчётность по обработанным лидам.
  • Координировать действия и общую стратегию с маркетинговой командой для привлечения лидов через социальные сети.

Требования

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 1 до 3 лет.
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
  • Опыт работы с социальными платформами и инструментами аналитики и управления социальными сетями.
  • Знание русского и узбекского языков.
  • Понимание основ SMM и digital marketing, навыки копирайтинга и редактирования текстов.
  • Умение работать самостоятельно и в команде, разрешать конфликты и отслеживать тренды социальных сетей.

Культура и преимущества

  • График: понедельник–пятница, 10:00–18:00; суббота и воскресенье — выходные.
  • Работа в технологичном офисе в центре города.
  • Профессиональные тренинги и повышение квалификации.
  • Оплачиваемый ежегодный и праздничный отпуск.
  • Командные мероприятия на курортах.
  • Баланс между работой и личной жизнью, возможности личного и профессионального роста.

Процесс найма

  • Отбор описан как строгий; на работу принимаются наиболее сильные кандидаты.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →