Эксперт по нагрузочному тестированию (JMeter)

Локация: Москва; работа удалённо или в гибридном формате. Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Компания

БАНК УРАЛСИБ — банковская организация с платформенной командой в Департаменте технологий корпоративного и малого бизнеса.

Что делать

• Разрабатывать и актуализировать методики, стратегии и планы нагрузочного тестирования.
• Собирать нефункциональные требования, определять SLA и формировать профили нагрузки на основе бизнес-сценариев.
• Проектировать стресс-тесты, тесты пиковой нагрузки и другие сценарии, подготавливать тестовые данные и параметризировать запросы.
• Разрабатывать, отлаживать и поддерживать нагрузочные скрипты в JMeter, а также эмуляторы и заглушки внешних систем и микросервисов.
• Мониторить метрики производительности, анализировать результаты и локализовывать узкие места в базах данных, микросервисах и инфраструктуре.
• Готовить отчёты и рекомендации по оптимизации, оформлять дефекты и взаимодействовать с разработчиками.

Требования

• Опыт в нагрузочном тестировании от 3 лет.
• Опыт разработки нагрузочных скриптов в JMeter, включая Groovy-скрипты, Pre/Post-процессоры и экстракторы регулярных выражений.
• Умение работать с REST API и структурами JSON/XML.
• Знание методологии нагрузочного тестирования, клиент-серверной и микросервисной архитектуры.
• Опыт настройки и использования Grafana, Prometheus, Zabbix или VictoriaMetrics.
• Умение оценивать трудоёмкость задач, планировать работы и анализировать метрики производительности.

Хорошо, если есть

• Базовое знание Java и Groovy.
• Опыт работы с PostgreSQL, MS SQL или Oracle.
• Опыт разработки эмуляторов и заглушек, а также работы с Git.
• Понимание сервисных шин и интеграций данных: MQ, JMS, Kafka.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство с первого дня.
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
• Прозрачная система грейдов, наставничество, обучение и карьерный рост.
• ДМС после испытательного срока и материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• Удалённый или гибридный формат работы.