Назад
2 часа назад

Интернет-маркетолог (Performance Marketing)

104 000 - 127 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Интернет-маркетолог (Performance Marketing): запуск и развитие performance-кампаний для CRM-проекта под ключ с акцентом на лидогенерацию, работу с блогерами и оптимизацию клиентской воронки. Фокус на тестировании каналов, аудиторий, креативов и посадочных страниц, анализе CPL, CAC, ROMI/ROAS и LTV, а также перераспределении рекламных бюджетов на основе данных.

Локация: Москва, офис у метро Серпуховская; работа на месте работодателя по будням с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00. Удаленный и гибридный график не предусмотрены.

Зарплата: 104 000–127 000 ₽ в месяц до вычета налогов; итоговая сумма обсуждается индивидуально и зависит от опыта.

Компания

amoCRM развивает проект готового внедрения CRM под ключ для малого и среднего бизнеса за 5 дней.

Что делать

  • Планировать и запускать кампании в performance-каналах.
  • Взаимодействовать с блогерами и лидерами мнений для закупки рекламных интеграций.
  • Тестировать новые источники трафика, аудитории, креативы и посадочные страницы.
  • Анализировать CPL, CAC, конверсии между этапами воронки, ROMI/ROAS и качество привлеченных клиентов.
  • Работать с менеджерами, дизайнерами и разработчиками для повышения эффективности маркетинга.
  • Формировать сметы и вести документы и оплаты.

Требования

  • От 2 лет опыта в digital-маркетинге.
  • Опыт работы с Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram Ads и другими платными каналами лидогенерации.
  • Знание CPL, CAC, ROMI/ROAS и LTV; умение оценивать эффективность рекламы в денежных показателях.
  • Умение планировать, контролировать и перераспределять рекламные бюджеты.
  • Готовность работать в офисе в Москве полный рабочий день.

Культура и преимущества

  • Офис в центре Москвы рядом с метро Серпуховская.
  • Отсутствие бюрократии и строгого дресс-кода.
  • Дружественная и поддерживающая команда.
  • Работа над масштабным проектом с возможностью влиять на его развитие.
  • Возможность профессионального роста в маркетинге и смежных направлениях.
  • Регулярная индексация зарплаты.

Процесс найма

  • На этапе отклика необходимо описать, с чего начнется работа над проектом и какие инструменты будут подключены в первую очередь.
  • Размер зарплаты определяется по итогам собеседования и зависит от опыта.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →