Назад

Ведущий инженер-программист (C/C++)

250 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Ведущий инженер-программист (C/C++): разработка программного обеспечения для специальных вычислителей на базе современных микроконтроллеров и технологического ПО под Windows с акцентом на embedded-разработку, авиационные интерфейсы и соответствие отраслевым стандартам. Focus on разработку и сопровождение программной документации по ЕСПД, отладку, испытания и поддержку сертификационных требований DO-178 и DO-254.

Локация: офисный формат, Москва, улица Ткацкая, 19; работа на месте работодателя

Зарплата: от 250 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Аэроприбор-Восход разрабатывает авиационные приборы и программное обеспечение для специальных вычислителей.

Что делать

  • Разрабатывать программное обеспечение для специальных вычислителей на базе современных отечественных и зарубежных микроконтроллеров.
  • Разрабатывать технологическое программное обеспечение под Windows, участвовать в его отладке и испытаниях.
  • Создавать программную документацию в соответствии с ЕСПД.
  • Сопровождать разработки в производстве и дорабатывать существующее ПО отдела.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта разработки.
  • Уверенное владение C и C++.
  • Практический опыт самостоятельной разработки ПО вычислителей на микроконтроллерах с ядрами Cortex-M0, Cortex-M3 и Cortex-M4F, включая 1986ВЕ1Т, 1986ВЕ8Т и STM32.
  • Опыт работы с интерфейсами ARINC-429, MIL-STD-1553, CAN и ARINC-818.
  • Опыт разработки прикладного ПО под Windows и знание ГОСТ Р 51904-2002, ГОСТ РВ 0019-001-2006.

Хорошо, если есть

  • Знание процессов сертификации гражданской авиационной техники.
  • Опыт практического применения документов Р4761, Р4754, DO-254 и DO-178.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ.
  • График 5/2, с 8:30 до 17:30, с возможностью гибкого начала рабочего дня.
  • Годовое премирование и ежегодная индексация заработной платы.
  • Частичная компенсация обеда в корпоративной столовой.
  • ДМС после года работы и оплачиваемый детский час.
  • Предоставление брони граждан, пребывающих в запасе.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →