Назад
3 часа назад

SMM-менеджер (Retail)

250 000KZT
Формат работы
remote (только Kazakhstan)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
SMM-менеджер (Retail): системное развитие социальных сетей двух брендов, создание контента и работа с вовлеченностью аудитории с акцентом на контент-планирование, актуальные форматы и аналитику SMM-показателей. Focus on разработке контентных механик, самостоятельной съемке фото- и видеоматериалов, адаптации трендов и улучшении результатов на основе данных.

Локация: удалённо, Алматы

Зарплата: до 250 000 KZT на руки в месяц

Компания

Розничная компания с двумя брендами и сетью офлайн-магазинов.

Что делать

  • Вести и развивать социальные сети двух брендов.
  • Разрабатывать ежемесячные контент-планы с учётом маркетингового и промо-календаря.
  • Создавать и публиковать посты, Stories, Reels и другие форматы.
  • Разрабатывать рубрики, идеи и контентные механики, а также ставить задачи дизайнеру и контролировать визуальные материалы.
  • Самостоятельно создавать фото- и видеоконтент, включая регулярные выезды в магазины.
  • Работать с комментариями и сообщениями, отслеживать инфополе и конкурентов, анализировать показатели и готовить отчётность.

Требования

  • Опыт работы SMM-менеджером от 1 года.
  • Грамотное владение русским и казахским языками.
  • Опыт самостоятельной съёмки и создания контента для социальных сетей.
  • Понимание механики Reels, Stories и других актуальных форматов.
  • Умение адаптировать тренды под бренд, хороший визуальный вкус и понимание принципов качественного контента.
  • Знание основных SMM-метрик, самостоятельность, инициативность и соблюдение сроков.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с retail, FMCG, food & beverage или брендами с большим количеством офлайн-точек.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы.
  • Работа с социальными сетями двух брендов и контентом для офлайн-магазинов.
  • Возможность влиять на вовлечённость аудитории и эффективность контента.

Процесс найма

  • При отклике необходимо приложить портфолио или ссылки на аккаунты, которые велись.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →