Заместитель исполнительного директора по управлению проектами (НВФ, СПК)

Локация: Москва, Отрадная улица, 2Бс6. Работа на месте работодателя.

Зарплата: от 300 000 ₽ на руки в месяц, по договорённости и в зависимости от опыта в СПК и НВФ.

Компания

ENSTRUCT — строительная компания, проектирующая и реализующая современные фасадные системы более 19 лет.

Что делать

• Управлять портфелем проектов от концепции до ввода объектов в эксплуатацию.
• Распределять ресурсы между проектами, разрабатывать сводные графики, бюджеты и матрицы рисков.
• Назначать руководителей проектов, проводить кросс-проектные совещания и контролировать KPI.
• Управлять рисками, изменениями, закупками и соблюдением сроков реализации объектов.
• Координировать проектирование, закупки, поставки, мобилизацию и механизацию.
• Разрабатывать дорожную карту развития отдела, контролировать качество и передачу исполнительной документации.

Требования

• Обязателен опыт работы в строительных компаниях с фасадными работами для ЖК комфорт- и бизнес-класса: НВФ и СПК.
• Успешный опыт самостоятельной реализации хотя бы одного фасадного проекта стоимостью от 700 млн рублей.
• Техническая и финансовая грамотность, практический опыт управления бюджетом проекта свыше 700 млн рублей.
• Опыт руководства строительно-монтажными работами на фасадах: вентилируемые и «мокрые» фасады, СПК, окна ПВХ и металлоконструкции.
• Системность, управленческие и переговорные навыки; численность команд на проектах — от 100 человек.
• Уверенное пользование ПК, проактивность и инициативность.

Культура и преимущества

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Расширенная ДМС в MedSwiss и других клиниках Москвы и Московской области за счёт компании.
• Оплачиваемый фитнес в бизнес-центре «Отрадное».
• Обучение, развитие и карьерный рост.
• Офис расположен в 5–7 минутах пешком от метро «Отрадное»; в офисе доступны фрукты, чай, кофе и кухня.
• Корпоративные мероприятия, награждения и подарки к праздникам и дню рождения.

Процесс найма

• Короткий телефонный звонок и видеознакомство с HR.
• Онлайн-интервью с Советом директоров.
• Посещение нескольких объектов, предложение и выход на работу.