Ведущий менеджер по маркетингу

Локация: Москва, метро Щёлковская; работа в офисе на месте работодателя, график 5/2 с 9:00 до 18:00.

Зарплата: 120 000–144 000 ₽ в месяц до вычета налогов, плюс ежеквартальная или ежемесячная мотивация до 100% по итогам выполнения показателей.

Компания

Ассоциация специалистов городского хозяйства развивает управленческие кадры и коммерческое направление городских выездных услуг.

Что делать

• Планировать и реализовывать маркетинговые и sales-активности для услуг электрики, сантехники и установки счётчиков в шести городах Московской области.
• Обеспечивать стабильный поток заявок и управлять каналами привлечения: рекламой, социальными сетями, сайтами и локальными сервисами.
• Курировать работу специалистов по рекламе и SMM, а также подрядчиков — дизайнеров, копирайтеров и разработчиков сайтов.
• Участвовать в формировании годовых и квартальных планов, реализовывать утверждённый план и контролировать KPI.
• Передавать заявки в отдел продаж, контролировать качество их обработки и взаимодействовать с руководителем продаж.
• Анализировать эффективность рекламных кампаний, сайтов и социальных сетей, тестировать новые инструменты и инициировать улучшения.

Требования

• Обязателен опыт в сфере выездных услуг: сантехника, электрика, ремонт, клининг, ЖКХ или аналогичные сервисы.
• Опыт работы менеджером направления, маркетинг-менеджером или руководителем проектов от 2 лет.
• Понимание полного цикла выездной услуги: от получения заявки до выполнения заказа.
• Навыки построения системы привлечения заявок и управления подрядчиками.
• Знание метрик выездных услуг: CPL, конверсия в выезд и конверсия в оплату.
• Опыт работы с Яндекс.Метрикой, CRM-отчётами, планированием и контролем KPI.

Хорошо, если есть

• Успешные кейсы роста заявок в сфере выездных услуг.
• Опыт в компаниях ЖКХ, бытовых сервисах или локальных городских услугах.
• Понимание специфики работы в малых городах, включая Реутов и Королёв.

Культура и преимущества

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Белая заработная плата и мотивационная программа по результатам работы.
• Собственный Ассесмент-центр и Корпоративный университет.
• Развитие профессиональных компетенций в Учебном центре с выдачей документа государственного образца.
• Работа в офисе по фиксированному графику 5/2.