Назад
19 часов назад

Генеральный директор онлайн платформы (системы бронирования отелей)

400 000 - 600 000
Тип работы
fulltime
Грейд
c_level
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Генеральный директор онлайн-платформы (системы бронирования отелей): вывод и масштабирование платформы бронирования отелей и сопутствующих услуг на B2B- и B2C-рынках с акцентом на ассортимент, поставщиков, продвижение и клиентский опыт. Фокус на доработке платформы, бюджетировании, аналитике, управлении персоналом и взаимодействии с IT-командой.
🔝ВАКАНСИЯ: Генеральный Директор онлайн платформы (системы бронирования отелей)
от 400 000 до 600 000 ₽
КОМПАНИЯ:

💁‍♀️Ищем лидера, который успешно выведет новый онлайн продукт (система онлайн бронирования наземных услуг) на рынок b2b, B2C.


⚡️Предстоит управлять ассортиментом, выбирать поставщиков, исследовать рынок, активно продвигать продукт на b2b и b2c рынке, понимать предпочтения клиентов и многое другое с целью увеличения объема продаж, управлять персоналом.
🎯Цель – вывести на рынок и активно масштабировать продукт. С ростом масштаба направления предполагается расширение команды.

Обязанности:
- вывод нового продукта на рынок (онлайн-платформа для бронирования отелей и сопутствующих услуг), для командировок и частного отдыха. Целевая аудитория – ТМС, туристические агентства и корпоративные клиенты, малый и средний бизнес, а также индивидуальным предпринимателям, частным клиентам.
- внедрение платформы через доп. банковские услуги;
- доработка существующей платформы (допил функционала, обеспечение бесперебойной работы);
- объединение возможностей разработчиков и удобство использования сервиса клиентами и собственного контактного центра.
- бюджетирование, планирование, аналитика;
- руководство персоналом, подбор персонала и обучение, выстраивание системы мотивации, выстраивание структуры данной бизнес единицы;
- постоянный мониторинг рынка, конкурентов, мониторинг конкурентоспособности ассортимента.

Требования:
· Опыт работы от 5-ти лет в travel tech на руководящей позиции (в онлайн агрегаторе / ОТА (по бронированию наземных услуг)),
· Опыт доработки онлайн платформы
· Глубокие знания отельной базы по РФ и СНГ, международных консолидаторов, знание ЛПР, опыт ведения договорной работы,
· Аналитические склад, организаторские и управленческие навыки, сильные лидерские качества.
· Опыт взаимодействия с IT командой, контроль за работой команды программистов, опыт постановки ТЗ.
· Умение структурировать проблему, четко и кратко выражать свои мысли, на одном языке общаться с продактами и тим лидами разработки.
· Опыт успешного продвижения онлайн продукта на рынке
· Любовь к решениям, которые обоснованы цифрами, аналитическое мышление
· Готовность брать на себя ответственность, принимать решения, умение признавать свои ошибки.

➡️КОНТАКТЫ:

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник - hh