Руководитель проектов по продажам (B2B) (Промышленное оборудование)

Локация: Краснодар, Уральская улица, 75/1к1. Работа на месте работодателя, территория продаж — весь ЮФО и не только.

Зарплата: 70 000–400 000 ₽ на руки в месяц, фиксированный оклад + KPI + процент от личных продаж.

Компания

Битван поставляет и внедряет металлообрабатывающее оборудование с ЧПУ и роботизированные решения для российских и зарубежных промышленных предприятий.

Что делать

• Находить проекты модернизации, автоматизации и оснащения промышленных предприятий и самостоятельно привлекать клиентов.
• Проводить исходящие переговоры, встречи и презентации, выявлять производственные задачи, бюджеты, сроки и порядок принятия решений.
• Определять участников проекта и вести переговоры с собственниками, инвесторами, директорами, главными инженерами, технологами и закупщиками.
• Собирать технические задания, чертежи и исходные данные, подключать инженеров, технологов, сервис, логистику и лизинговых партнёров.
• Формировать и презентовать комплексные коммерческие предложения, отрабатывать возражения и координировать договорённости.
• Вести проект от первого контакта до заключения договора, передавать его на исполнение и обновлять задачи и прогноз в CRM.

Требования

• Интерес к сложным проектным B2B-продажам и готовность самостоятельно искать клиентов и выполнять личный план.
• Проектное мышление, системность, настойчивость и ответственность за сроки, договорённости и финансовый результат.
• Умение общаться с людьми разного уровня, слушать, задавать точные вопросы и выявлять потребности.
• Интерес к промышленному оборудованию и производственным процессам, готовность быстро осваивать техническую информацию.
• Опыт от 1 года до 3 лет; опыт проектных продаж является преимуществом, но не обязателен.
• Готовность работать на месте работодателя в Краснодаре и выезжать на встречи и командировки по ЮФО.

Культура и преимущества

• Официальное оформление по ТК РФ и график 5/2.
• Обучение продукту, отрасли и технологии продаж, наставничество и помощь на этапе адаптации.
• Поддержка инженеров, технологов, сервиса и лизинговых партнёров.
• Служебный транспорт для встреч и командировок, корпоративная связь и комфортный офис.
• Возможность участвовать в крупных промышленных проектах и увеличивать доход и должность по результатам.
• Переменная часть без искусственного потолка; процент с одной сделки может составить 300 000 рублей, 5 000 000 рублей и более.

Процесс найма

• После отклика HR направляет приглашение на собеседование с датой, временем и точным адресом.
• Собеседование включает личное общение и знакомство с руководством компании.
• Резюме принимаются до 28 сентября 2026 года.