1 день назад
Middle frontend-разработчик (React)
150 000 - 200 000₽
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Middle frontend-разработчик (React/TypeScript): разработка переиспользуемых UI-компонентов и web-клиента для промышленного сервера приложений Global ERP с акцентом на React, TypeScript и тестирование. Фокус на построении SPA, интеграции с внешними API, развитии frontend-архитектуры и создании модульных и визуальных тестов.
Локация: Санкт-Петербург; доступны офисный, удалённый и гибридный форматы. Офисы также расположены в Перми, Нижнем Новгороде и Вологде; планируется открытие офиса в Казани.
Зарплата: 150 000–200 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
«Бизнес Технологии» — российская продуктовая IT-компания, разрабатывающая платформу Global ERP и решения для цифровизации бизнес-процессов.
Что делать
- Разрабатывать переиспользуемые компоненты пользовательского интерфейса и исправлять ошибки.
- Писать модульные, визуальные и интеграционные тесты для frontend.
- Развивать внутреннюю среду разработки компании.
- Участвовать в проектировании решений и развитии архитектуры.
- Улучшать процессы разработки, качество продукта и производительность команды.
Требования
- Высшее образование в области компьютерных наук и от 3 лет подтверждённого коммерческого опыта.
- Уверенное знание HTML, CSS и JavaScript.
- Профессиональный опыт работы с React; возможен переход с Vue или Angular при наличии опыта с Java и GWT.
- Понимание принципов построения SPA, работы с внешними API и дизайна пользовательского интерфейса.
- Опыт написания frontend-тестов и использования современных AI-инструментов в разработке.
- Готовность работать в российской юрисдикции с оформлением по ТК РФ.
Хорошо, если есть
- Опыт fullstack-разработки.
- Опыт работы с Java и серверными технологиями, например Jetty.
Культура и преимущества
- Развитие крупной ERP-платформы с переходом frontend-слоя с GWT на TypeScript и React.
- Code review, гибкие методологии, ретроспективы и регулярная обратная связь.
- Открытая среда для принятия решений и самоорганизующаяся команда.
- Гибкое начало рабочего дня и белая заработная плата.
- Корпоративные и спортивные мероприятия, включая ежемесячный pizza-day.
- ДМС после 3 месяцев работы.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →