Назад
1 день назад

Продюсер бренд-медиа

150 000
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Продюсер бренд-медиа (контент и видеопроизводство): Построение системного медиа вокруг действующего бизнеса, включая поиск тем и героев, разработку форматов, сценариев и рубрик, а также продюсирование съёмок с акцентом на сильный сторителлинг, самостоятельное создание контента и анализ результатов. Focus on масштабировании эффективных форматов, проверке гипотез, работе с контент-мейкерами и подрядчиками и принятии решений о публикации на основе аналитики.

Локация: Саратов / производство в Энгельсе. Формат работы: гибрид; после испытательного срока возможен частично гибридный формат.

Зарплата: от 150 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Федеральный производитель продуктов питания, работающий с 2008 года и представленный в 67 регионах России.

Что делать

  • Находить сильные темы, героев и ситуации для бренд-медиа.
  • Придумывать форматы, сценарии, рубрики, конкурсы и контентные эксперименты.
  • Продюсировать съёмки и координировать работу контент-мейкеров и подрядчиков.
  • Самостоятельно участвовать в создании ключевого контента.
  • Отвечать за материал до публикации и анализировать результаты по данным.
  • Масштабировать успешные форматы и оперативно закрывать неэффективные.

Требования

  • Опыт в создании контента: SMM-продюсирование, редактура, журналистика, креатив или видеопродюсирование.
  • Способность самостоятельно предлагать идеи и доводить их до результата.
  • Умение разбирать контент, проверять гипотезы и улучшать материалы.
  • Готовность подтверждать результаты сильными работами и кейсами.
  • Опыт от 1 года до 3 лет.

Культура и преимущества

  • Прямое взаимодействие с собственником компании.
  • Доступ к производству, сотрудникам разных профессий, продуктам и реальным событиям бизнеса.
  • Работа с контент-мейкерами, подрядчиками и бюджетом на эксперименты.
  • Свобода тестировать гипотезы при наличии накопленной аналитики.
  • Гибкое начало рабочего дня, график 5/2 и выплаты два раза в месяц.
  • Возможность вырасти до руководителя digital-направления с собственной командой.

Процесс найма

  • Нужно прислать три работы с кратким описанием личного вклада и результата.
  • В отклике требуется предложить одну идею по улучшению контента Telegram-канала «Сами себе Именитые».
  • Следующий этап после встречи — оплачиваемая работа с реальным контентом компании.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →