Senior Tech Recruiter

📌 Senior Tech Recruiter
📍 Локация: удалённо
💼 Формат: full-time
🌍 Snoonu — homegrown Super App Катара, объединяющий доставку, ride-hailing и шопинг в одном технологичном продукте.

Что делать:
— Вести полный цикл подбора для технических ролей (Engineering, Data, Product, IT, Security и др.)
— Партнериться с tech и product лидерами по требованиям и процессу найма
— Формировать и поддерживать strong talent pipeline (активные и пассивные кандидаты)
— Проводить скрининг, интервью и оценку технического и cultural fit
— Принимать data-driven решения, работая с метриками найма
— Консультировать hiring managers по рынку, трендам и best practices
— Продвигать DEI-подход на всех этапах найма
— Улучшать candidate experience и employer branding
— Менторить junior-рекрутеров и делиться экспертизой

Ожидания:
— Высшее образование (HR, Business Administration или смежные области)
— 4–5 лет опыта в tech-рекрутменте (agency и/или in-house)
— Подтвержденный опыт найма инженеров, product и data ролей разных уровней
— Глубокое понимание технических ролей и sourcing-инструментов
— Умение работать в fast-paced среде и быстро адаптироваться
— Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные)
— Сильные организационные и project management навыки
— Интерес к инновациям в рекрутменте и employer branding
— Ориентация на инклюзивную и позитивную рабочую среду

Условия:
— Полностью удалённый формат работы
— Международная распределённая команда
— Learning budget и доступ к образовательным ресурсам
— Высокий уровень автономности и ownership
— Equity / shared success
— Гибкая политика отпусков и wellbeing-поддержка
— Agile-культура и современный tech-подход
— CSR-инициативы и ориентация на sustainability
— Equal opportunity работодатель

Ссылка на LinkedIn

Показать контакты

#SeniorRecruiter #TechRecruiter #HR

___________
Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global