Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
85
Хорошая вакансия
развернуть
Вакансия предлагает хорошую зарплату и поддерживающую рабочую культуру, но описание работы не содержит конкретных деталей о повседневных обязанностях.
Кликните для подробной информации
Диапазон зарплатыПоддерживающая культураГибридная работаПрограмма производительностиНеясные обязанности
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
* Culture of extreme ownership - your ideas and thoughts about how to develop your finance function are genuinely taken into account!
* Supportive and low-hierarchy team environment.
* Bi-annual structured performance programme to support your development.
* In addition to monthly salary, an option package, topped with local benefits.
* The opportunity to choose the devices that help you do your job in the best way possible.
PRACTICALITIES:
📍Location: Helsinki (Swappie HQ), hybrid remote (our finance team gets together on a weekly basis, though)
📆Start Date: As soon as possible, negotiable
📝 Contract: Full-time and permanent
💰Salary range for this role: 6500-8850€ / month (the start salary is defined according to your experience & skills, and negotiated individually)
⏰Application Deadline: January 14th 2026
🤔Questions?
Показать контакты
[
Показать контакты
] will happily reply. Kindly note that we don’t accept job applications via email.
Read more about salary definition, role levels etc. from our How we hire [
Показать контакты
]-page!
RECRUITMENT PROCESS:
1. Intro with Talent Acquisition Partner (online, 45 min). Let’s start exploring together if this role and Swappie as an employer could be a match for you.
2. Meet the Hiring Manager (online, 60 min). Let’s get to know each other further and dive deeper into the role’s competencies with our CFO Per Jalvemyr.
3. Financial skills assessment (60 min). Discuss with a future colleague and showcase your finance methodology, technical application, and problem-solving skills.
4. Culture & leadership interview (online, 60 min). Leading via Impact orientation, inclusion and growth mindset - explore the key pillars of our culture with Finance Team’s HR partner.
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации