Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
HR Generalist в кластер xTech
Ростелеком
📍Москва
Компания — Ростелеком, крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых решений. Мы создаем мотивирующую атмосферу, которая открывает уникальные возможности для развития и достижений.
Обязанности:
— Развитие HR-функции в активах кластера xTech;
— Участие в разработке и внедрении HR-процедур в активах кластера (оплата труда, мотивация, ПВТР и др.);
— Участие в бюджетном процессе и подготовке ресурсных планов активов;
— Участие в подготовке HR-вопросов для вынесения на Совет Директоров;
— Участие в анализе исполнения планов и показателей;
— Подбор персонала на вакансии активов кластера;
— Кросс-функциональное взаимодействие с HR-подразделениями головной компании, внедрение лучших практик в активах.
Требования:
— Опыт работы от 3 до 6 лет;
— Опыт в управлении персоналом от 3 лет на позициях HR Generalist, HR-партнер, менеджер по персоналу;
— Знание основных HR-процессов: оплата труда и мотивация, бюджет на персонал, подбор персонала, управление эффективностью;
— Понимание основных принципов работы и развития IT-команд;
— Знание ТК РФ;
— Аналитическое мышление, внимательность к деталям;
— Умение расставлять приоритеты и работать в интенсивном режиме, гибкость;
— Навыки мотивации персонала и организаторские навыки.
Мы предлагаем:
— Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой (оклад и годовая премия);
— Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Гибридный формат работы;
— Работа в Москве (офис на Гончарной ул., 30, метро Таганская / Марксистская, а также ст.м. Проспект Вернадского);
— Офис, оснащенный всем необходимым для продуктивной и комфортной работы;
— Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы, яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
— Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес-литературы;
— Скидки на услуги Ростелекома и выгодные предложения от партнеров (рестораны, магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха).
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱 Канал для HR — HR Вакансии
👕 Заказать наш мерч
Ростелеком
📍Москва
Компания — Ростелеком, крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых решений. Мы создаем мотивирующую атмосферу, которая открывает уникальные возможности для развития и достижений.
Обязанности:
— Развитие HR-функции в активах кластера xTech;
— Участие в разработке и внедрении HR-процедур в активах кластера (оплата труда, мотивация, ПВТР и др.);
— Участие в бюджетном процессе и подготовке ресурсных планов активов;
— Участие в подготовке HR-вопросов для вынесения на Совет Директоров;
— Участие в анализе исполнения планов и показателей;
— Подбор персонала на вакансии активов кластера;
— Кросс-функциональное взаимодействие с HR-подразделениями головной компании, внедрение лучших практик в активах.
Требования:
— Опыт работы от 3 до 6 лет;
— Опыт в управлении персоналом от 3 лет на позициях HR Generalist, HR-партнер, менеджер по персоналу;
— Знание основных HR-процессов: оплата труда и мотивация, бюджет на персонал, подбор персонала, управление эффективностью;
— Понимание основных принципов работы и развития IT-команд;
— Знание ТК РФ;
— Аналитическое мышление, внимательность к деталям;
— Умение расставлять приоритеты и работать в интенсивном режиме, гибкость;
— Навыки мотивации персонала и организаторские навыки.
Мы предлагаем:
— Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой (оклад и годовая премия);
— Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Гибридный формат работы;
— Работа в Москве (офис на Гончарной ул., 30, метро Таганская / Марксистская, а также ст.м. Проспект Вернадского);
— Офис, оснащенный всем необходимым для продуктивной и комфортной работы;
— Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы, яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
— Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес-литературы;
— Скидки на услуги Ростелекома и выгодные предложения от партнеров (рестораны, магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха).
👕 Заказать наш мерч
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -