Назад
обновлено 4 часа назад

Технический директор / Управляющий Технологическим Портфелем (C-Level)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
c_level
Страна
Russia
Вакансия от Hirify. Размещена напрямую Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Технический директор / Управляющий технологическим портфелем в российские дочерние предприятия ведущей международной  компании.

Компания рассматривает кандидатов только из Москвы (МО) .
З/п: обсуждается,соцпакет.
Формат работы: Гибрид, Офис(Москва, Цветной бульвар).
Уровень позиции: C-Level

🔷Задачи:

  •  Управление командами по созданию, развитию и поддержке следующих ИТ-платформ:
  •  Подчинение Директору ИТ.
  •  Управление заявками (автоматизация бэк-офиса на базе Simple One);
  •  ERP (финансы, HR и производство на базе SAP и 1C);
  •  Документооборот (коммерческий, закупочный, финансовый и HR на базе Tezis и SBIS);
  •  Управление данными (хранилище, мастер-данные, интеграции, отчетность); AI (внутренние LLM);
  •  ИТ-инфраструктура (хостинг, сети, сервера, пользовательское оборудование, домен Windows и общие сервисы);
  •  Определение стратегии технологического и функционального развития платформенных возможностей с целью лучшего покрытия запросов продуктовых команд, сокращения разнообразия используемых технологий в компании за рамками платформ, оптимизации бизнес-процессов, а также с учетом стратегических целей компании;
  •  Внедрение и обеспечение единых процессов и правил функционирования платформ и предоставления услуг со стороны платформ продуктовым командам (Platform as a Service);
  •  Поддержка работоспособности и обслуживание платформ, не включая уровень приложений (конечных продуктов);
  •  Планирование ресурсов платформенных команд и команды поддержки, защита бюджета;
  •  Совместная работа и следование требованиям отделов Архитектуры, Информационной безопасности и Процессов и Планирования департамента ИТ;
  •  Создание проактивной среды, готовой к изменениям, лидирование организационных изменений в рамках своего домена.

 
 🔷Обязательные требования:

  •  Опыт управления в ИТ крупных компаний не менее 10 лет;
  •  Навык передачи сложных концепций ясно и убедительно в различных форматах, разработки и осуществления коммуникации в условиях изменений;
  •  Глубокое понимание принципов проектирования и разработки ПО, архитектуры и архитектурных паттернов приложений, способность выбора оптимальных архитектурных решений с учетом ограничений по бюджету, срокам, масштабируемости и безопасности, их визуализации и защиты на Архитектурном комитете;
  •  Навыки внедрения и использования современного инструментария CI/CD, DevSecOps;
  •  Постоянное исследование стандартов и лучших практик в прикладных зонах применения ИТ-платформ;
  •  Знание принципов построения инфраструктуры (в т.ч. в облачных дата-центрах), инструментов для управления и развертывания инфраструктуры;
  •  Опыт внедрения практик процессного управления на основе ITIL и ITSM;
  •  Знание основных типов киберугроз (вирусы, ransomware, DDoS, хакерские атаки, фишинг) и базовых способов защиты;
  •  Понимание принципов управления рисками, включая выявление, оценку и снижение рисков для ИТ решений и данных.
  •  Высшее техническое образование;

 
 Отклики ждем

Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →