Head of SMM Department (EdTech)

TL;DR

Руководитель SMM-отдела (EdTech): Разработка и реализация стратегии развития личных брендов преподавателей в социальных сетях с акцентом на управление креативной командой и монетизацию медийных каналов. Фокус на адаптации трендов TikTok/Reels/Shorts под школьную аудиторию и анализе эффективности соцсетей.

Локация: **Удаленная работа или гибридный формат в Москве (м.Тульская)**

Компания

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания с более чем 10 млн пользователей на платформе, специализирующаяся на онлайн-обучении для школьников, родителей и учителей.

Что делать

• Формировать и реализовывать стратегию развития личных брендов преподавателей в социальных сетях на основе анализа рынка, конкурентов и целевой аудитории.
• Управлять большой креативной командой, ставить задачи, проводить брейнштормы и поддерживать развитие сотрудников.
• Управлять контент-воронкой соцсетей преподавателей, искать точки роста, тестировать гипотезы и выстраивать новые воронки под продукты компании.
• Анализировать эффективность ведения соцсетей и улучшать результаты с опорой на ключевые метрики (просмотры, подписчики, ER, CTR, CPM/CPV, ROI).
• Переводить тренды TikTok/Reels/Shorts в понятные задачи для команды и адаптировать форматы под преподавателей и школьную аудиторию.
• Монетизировать медийные каналы преподавателей и школы через релевантные воронки и продукты.

Требования

• Опыт продюсирования от 3-х лет, в приоритете — личные бренды.
• Умение создавать охватный видеоконтент (TikTok/Shorts/Reels) и понимание форматов, работающих на подростковую аудиторию.
• Опыт разработки креативных концепций и долгосрочных стратегий для блогеров, стримеров и digital-проектов с доведением до измеримого результата.
• Глубокое знание трендов и форматов Telegram, TikTok, Reels, Shorts среди подростковой аудитории.
• Навыки анализа эффективности социальных сетей (CTR, ER, Watch Time, CPM/CPV, ROI).
• Опыт руководства креативной командой от 10 человек (сценаристами, монтажёрами, продюсерами) с сохранением творческой атмосферы.

Хорошо, если есть

• Профильное образование: маркетинг/журналистика/PR.
• Релевантный опыт работы в EdTech (особенно с подростковой аудиторией).
• Кейсы и/или портфолио проектов с доказанными метриками роста медийности блогеров/брендов.

Культура и преимущества

• Работа в социально-значимом продукте, улучшающем мир через образование.
• Рыночный оклад с ежегодным пересмотром по результатам перформанс ревью.
• Возможность выбрать удобный формат работы: полная удаленка или офис в Москве (м.Тульская).
• Работа по Agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка.
• Гибкое начало дня.
• Выдача техники – Macbook Pro.
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки.
• Развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
• Официальное трудоустройство с белой зарплатой и отпуском.

Процесс найма

• Интервью с рекрутером (30-40 минут).
• Тестовое задание.
• Интервью с лидом направления (1 час).
• Интервью с CMO (1 час).
• Оффер.