Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
Текст:
📌 Internal Communications Manager
📍 Локация: Манила, Филиппины
💼 Формат: full-time, офис
🌍 Salmon — next-generation fintech компания, основанная Pavel Fedorov, George Chesakov и Raffy Montemayor.
Что делать:
— Построить и выстроить структурированную систему внутренних коммуникаций (каналы, правила, зоны ответственности)
— Формировать и доносить ключевые сообщения для разных внутренних аудиторий
— Обеспечивать кросс-командную синхронизацию через demo days, ритуалы, общий календарь и roadmap
— Интегрировать культуру в ежедневную работу в гибридной среде (офис + remote)
— Развивать офис как центр притяжения и коммуникации (мероприятия, пространства, культурные элементы)
— Запускать engagement-инициативы для офисных и удалённых сотрудников
— Использовать swag и офисный опыт как инструмент усиления культурных принципов
— Анализировать и улучшать метрики (engagement, eNPS, участие, качество обратной связи)
Ожидания:
— Опыт в Internal Communications / Culture / Employee Experience в быстрорастущих tech или fintech компаниях
— Системное мышление и опыт построения коммуникационных framework’ов
— Опыт управления внутренними каналами (Slack, intranet, all-hands, leadership communications)
— Умение переводить стратегию и ценности в понятные и практичные сообщения
— Опыт кросс-функционального взаимодействия с leadership и People командами
— Понимание специфики гибридной среды (офис + remote)
— Data-driven подход к оценке эффективности коммуникаций
— Свободный английский (письменно и устно)
— Startup mindset и высокий уровень ответственности
Условия:
— Международная команда
— Быстрый профессиональный рост
— Вознаграждение за результат и долгосрочный успех
— Новый офис в Маниле
— Relocation support
— Медицинская страховка и wellness benefits
— Программа мероприятий и активностей (online и offline)
#InternalCommunications #HR #Манила
___________
Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global
📍 Локация: Манила, Филиппины
💼 Формат: full-time, офис
🌍 Salmon — next-generation fintech компания, основанная Pavel Fedorov, George Chesakov и Raffy Montemayor.
Что делать:
— Построить и выстроить структурированную систему внутренних коммуникаций (каналы, правила, зоны ответственности)
— Формировать и доносить ключевые сообщения для разных внутренних аудиторий
— Обеспечивать кросс-командную синхронизацию через demo days, ритуалы, общий календарь и roadmap
— Интегрировать культуру в ежедневную работу в гибридной среде (офис + remote)
— Развивать офис как центр притяжения и коммуникации (мероприятия, пространства, культурные элементы)
— Запускать engagement-инициативы для офисных и удалённых сотрудников
— Использовать swag и офисный опыт как инструмент усиления культурных принципов
— Анализировать и улучшать метрики (engagement, eNPS, участие, качество обратной связи)
Ожидания:
— Опыт в Internal Communications / Culture / Employee Experience в быстрорастущих tech или fintech компаниях
— Системное мышление и опыт построения коммуникационных framework’ов
— Опыт управления внутренними каналами (Slack, intranet, all-hands, leadership communications)
— Умение переводить стратегию и ценности в понятные и практичные сообщения
— Опыт кросс-функционального взаимодействия с leadership и People командами
— Понимание специфики гибридной среды (офис + remote)
— Data-driven подход к оценке эффективности коммуникаций
— Свободный английский (письменно и устно)
— Startup mindset и высокий уровень ответственности
Условия:
— Международная команда
— Быстрый профессиональный рост
— Вознаграждение за результат и долгосрочный успех
— Новый офис в Маниле
— Relocation support
— Медицинская страховка и wellness benefits
— Программа мероприятий и активностей (online и offline)
#InternalCommunications #HR #Манила
___________
Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global