Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала | 95 000 - 140 000 р.
«Оптимист Оптика»

Что делать:
— Полный цикл подбора персонала.
— Основные вакансии в работе: продавец-консультант, оптометрист, врач-офтальмолог. По мере необходимости — точечный подбор на прочие позиции.
— Размещение вакансий и контроль сроков их актуальности.
— Проведение телефонных интервью, онлайн- и очных собеседований. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Организация проверочных активностей для подтверждения квалификации кандидатов.
— Сопровождение кандидатов до оформления: организация групповых обучений и стажировок для новичков, назначение наставников, выдача доступов к системам, ведение карточек в CRM.
— Сопровождение процесса приема на работу: взаимодействие с отделом кадров, выдача welcome-пакетов новичкам. Публикация новостей о новичках на корпоративном портале.
— Подготовка аналитической отчётности по воронке подбора, формирование предложений по улучшению эффективности процесса.

Требования:
— Высшее образование.
— Опыт в подборе персонала для розничных сетей, торговых компаний, клиник и медицинских центров– от 2х лет.
— Уверенные навыки работы в системах CRM (eStaff, Bitrix).
— Базовое знание ТК РФ для понимания процессов (порядок приема на работу / испытательный срок).
— Аккуратность в административных процессах и рабочих системах.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
Показать контакты

➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры