Специалист по кадровому учету

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и разнообразные вызовы. Тех, кто стремится к развитию, любит экспериментировать и видит возможности там, где остальные видят препятствия. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов.
Сейчас нам нужен специалист кадрового учета , который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.
Основные задачи:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, проведение и переносы отпусков, формирование табелей рабочего времени, отслеживание соблюдение графика отпусков и т.д);


• Контроль своевременного подписания работниками кадровых документов в системе электронного документооборота.

Для реализации этих задач потребуется:

• Опыт от года в направлении кадрового делопроизводства или профильное образование (КДП/управление персоналом);


• Знание 1С ЗУП 8.3;


• Высокий уровень обучаемости;


• Желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства.

У тебя точно получится, если ты:

• Стремишься к саморазвитию;


• Умеешь справляться с многозадачностью и сохранять высокое качество работы.

Мы предлагаем:

• Работа в комфортном офисе (оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами).


• Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры.


• Отсутствие дресс-кода.


• Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.


• Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.


• Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.


• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.

Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.


• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.


• Частичная компенсация затрат на обучение.


• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.


• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.


• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь:

• Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.


• Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делаем ставку на реальные впечатления и командный дух.


• Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.


• Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.


• Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться** ;)**

Зарплата

Не указана
Похожие специалисты получают 50 000 - 80 000

Требования

Менеджер по персоналу • Младший (Junior) • Microsoft Excel • Кадровое делопроизводство

Местоположение и тип занятости

Омск • Полный рабочий день