Руководитель направления по автоматизации HR-процессов
Контакты
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
excelhrpower bi1c zuprussianhr automation
Загружаем источник...
Пожаловаться
65
Средняя вакансия
развернуть
Роль хорошо определена, но отсутствует прозрачность по зарплате, что может затруднить оценку общей привлекательности. Фокус на автоматизации HR актуален, но корпоративная среда может подразумевать более жесткую рабочую культуру.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаЧеткое определение ролиВозможности обученияКорпоративная среда
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Руководитель направления по автоматизации HR-процессов в ТрансМашХолдинг
Компания ищет специалиста для автоматизации HR-процессов и разработки инструментов визуального представления HR показателей.
🔹Обязанности:
- Анализ действующих процессов
- Разработка технического задания и документации
- Тестирование и доработка системы
- Обучение пользователей
- Операционная поддержка автоматизированных систем
- Разработка дашбордов и их поддержка
🔹Требования:
- Опыт работы от 3 лет в управляющих компаниях холдингов
- Опыт в автоматизации HR-процессов от 5 лет
- Владение Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Power BI, 1C ЗУП
- Знание ключевых HR процессов
- Аналитический склад ума, целеустремленность, стрессоустойчивость
🔹Условия:
- Работа в лидирующей компании
- Возможности обучения
- Конкурентная зарплата: оклад + премии
- ДМС после испытательного срока
- Корпоративные мероприятия
- Офис рядом с м. Фрунзенская
#РуководительHRTechПроекта
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации